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旭化成アミダス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】波風立てないように、本当に辛いひと悩ん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:毎月のように会社理念の読み合わせなどをしてます。徹底して埋めつけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:所属先にもよるかと思うが挑戦する機会は特にない。風通しが悪
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不明/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:派遣先にもよりますが、若い社員に挑戦させようとする風土があ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:担当営業さんが急に変わることが多かった。面談の機会
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
組織体制・コミュニケーション:月1で勉強会、研修、その後の懇親会
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3.5
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんな「新しいことに挑戦する」ということに対してのハードルが... 続きを見る
3.3
埼玉県上尾市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パートさんは皆さん良い方ばかりです... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿1丁目6-1新宿エルタワー 14F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 健康器具販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはす... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町113-1第一生命日比谷ファースト
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験でも事務職に就業できる。派遣先に就業前にビジネスマナー... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田7丁目25-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ディレクター、デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係がないフラットな社風です。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.3
東京都港区南青山5丁目4-27Barbizon104-7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:メンバーに対して意見を求める風土はあるが、それを活かしてくれ... 続きを見る
3.8
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:しくじっても上司にあまり叱咤されないので、それなりに自分自身... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣の人には一人一人営業担当ともう一人担当がついてサポートし... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-8いちご名古屋ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事を紹介するスタッフで対応が悪い方が数名います。もちろん丁... 続きを見る
3.3
東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:派遣先の業務のみで挑戦する機会や挑戦する場がない。会社の人間... 続きを見る

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