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日本ソフトウエア株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は300～800万円です（19人の正社員の回答）。

日本ソフトウエア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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日本ソフトウエア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
407万円	300~800万円	19人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	407万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	19人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	409万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	400万円	7人
30~34歳	402万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	280万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	280万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年7月に「納涼会」、12月に「忘年会」という宴会（原則的に社員全員参

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第五

1.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は期待出来ない。入社時の給与は結構良いと言っているが、まったく違う

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社後2年くらいまでは同年代と比較しても同じくらいはもらっていたと思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列とスキル評価制度:特徴は特にない。他

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは基本給より計算される制度である

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給と職能給で分れており、ボーナスは基本給より計算

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：２０時間分の残業代が支払われないので、できるだけ残業はしない方が良い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新入社員から役職付きになるまで、ほとんど給与はかわらない。残業したとし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額・基準について】会社の業績に大

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日本ソフトウエア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:退職金は少額、住宅補助は自宅が通えない場所にある方のみ。財形貯蓄やスト

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:独自の給与計算で案件単価によって給料が変わります。案件次第で... 続きを見る

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会社名	日本ソフトウエア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nsk-japan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町１丁目１０－３紀繁ビル

従業員数	505名
設立年	1985年
資本金	60百万円
代表者	矢島博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本ソフトウエア株式会社の平均年収は407万円、年収範囲は300～800万円です（19人の正社員の回答）。

日本ソフトウエア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢34.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	440万円（平均年齢37.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	409万円（平均年齢30.4歳）

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