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株式会社カスミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトは1時間しっかり休憩をとれますが、社員の場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は5時間以上働くと1時間とるというルールになっ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部/ サブチーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:自由度高い組織体制・コミュニケーション:人数も多いため全体
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:組合みたいなのがあるけど、組合員には誰もなりたがらないので
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
組織体制・コミュニケーション:完全に縦割りの社風が目立つ。大きな声を出したもの勝
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部門

2.7
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:比較的いい人が多かったと思います。ただし、社員は転勤もあり
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:地域に根付いた文化を風化させぬよう努力していたと思います。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:20代なら自分の母親世代の方々が多く働いているのでその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:実際にヘルプラインや人事へ連絡しても根本的な改善には繋
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生が整っている。インフルエンザが流行るシーズンに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によるが人が多く雰囲気の良い店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期が盆暮れ正月なので家族がいる人はスケジュールや休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良好だと思う。ただ、上の人が社員に対する言い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業理念の浸透:企業理念はお客さまのためにという言葉が沢山出てくる。お客さまをと
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回答者: 女性/ レジ部門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:同期がとても多く、研修期間中はみんながクラスメイト
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:年齢関係なく挑戦させてくれる社風。やる気のある社員は、どん
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:カルチャー社風はとても良かったです。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 鮮魚部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
ダイバーシティ・多様性:当時は鮮魚部に女性の正社員は配属されていませんでした。逆
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回答者: 女性/ レジ係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:店舗により違いがあります組織体制・コミュニケーション:転勤
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:私がいた時期の店長さんは優しく気さくな方でしたダイ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:2019年段階でのお話にはなりますが、定期的な店長
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:ほぼ毎日部門ごとにミーティングを行っていますのでチームワー
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:本部の人がきて見回り指導することがときどきあった。パートや
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回答者: 回答なし/ デリカ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:繁忙期以外は周りの方々が優しく、有給なども比較的とりやすか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:一言で言うなら、体育会系です。上は絶対です組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風: 上意下達、やはり上からの指示には従わなくてはダメです。組
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:一般的なスーパーマーケットなのではないでしょうか。ダイバー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業理念の浸透:お客様のためにと言っているのは聞こえはいいですが、仕事面ではハー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:基本的にどこかのパクリだらけの何でも続けて出来ない会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業理念の浸透:1番に「お客様のために」と掲げています。消費者の事を考えて自ら行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:50年以上は続いてる会社。食品を扱う職場なのはもちろん
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回答者: 回答なし/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:直属の上司が部署のチーフになりますのでコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:仕事内容は簡単で学歴は必要ない。どちらかというと経験や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:もちろん上下関係はあるが、比較的みんな優しいので話しや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:ソーシャル活動をどこまでやるのか。やらなければならない
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