3.2

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株式会社ゴールドクレストの平均年収は441万円、年収範囲は350～750万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社ゴールドクレストで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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株式会社ゴールドクレストの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	350~750万円	17人

（平均年齢26.2歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	17人

（平均年齢26.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢25.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	415万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ゴールドクレストの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
最近給料のベースアップに力を入れている。若手でも年収５００万は固い。これから福利厚生にも力を入れていこうとする動きがあるのでそこに期待したい。

評価制度:
昇進昇格についてはほぼ年次で決まってくる。営業成績等が良ければ同期よりも早く昇進昇格できる。

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	5万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:業界では低いと思うが、経営方針として内部留保の拡大があるので仕方がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年目で400万円。課長代理で600万円。課長で800万円くらいと聞き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コツコツと仕事をしていけば給与はしっかり上がっていくと思う。しかし、落

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業の金額が低く、それ以上は貰えない。インセンティブも他社と比べ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業で、非常に残業代が少なかった。評価制度:営業成績に左右される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】成約1件につき1万、など。難易

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】定期昇給の他に、役職がつくと大幅に上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】実際の残業時間数の1/3程度のみ。固

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。基本的には管理職になればある程度保証されますが、役

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】営業実績に応じて支給。マンション1

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】営業は、みなし残業手当として、実際の残業時間に関わら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】5年の勤務中、基本給が上がったのは2回。一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】営業は成果にもよるが、基本的には年次によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年2回。新人の夏は10万円。毎年少しずつ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】5年勤務で退職し、約50万円。めやすとし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当が月2万円。役職手

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株式会社ゴールドクレストの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】5年の勤務中、基本給が上がったのは2回。一

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株式会社ゴールドクレストの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:自社分譲マンションの一部を社員寮として所有していた。3LDKに2〜3人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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フジ住宅株式会社の年収・給与

3.1

大阪府岸和田市土生町１丁目４－２３

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アフターサービス/ チーフ

給与制度:昇給に関しては昇格しない限り全くと言っていいほど期待ができま... 続きを見る

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株式会社大京の年収・給与

3.1

東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目２４－１３千駄ヶ谷第２１大京ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

給与制度:給与制度について：ここ数年、ボーナス減などによって年収的には... 続きを見る

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株式会社シノケングループの年収・給与

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福岡県福岡市中央区天神１丁目１－１アクロス福岡

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:今まで3回だったのが2回になった。トータル支給額では変わらな... 続きを見る

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野村不動産株式会社の年収・給与

3.7

東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 用地取得/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:管理職以下は、年功序列の風潮が強い。一方で管理職へ上がるため... 続きを見る

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株式会社ニッショーの年収・給与

3.0

愛知県名古屋市北区城見通２丁目１０－１

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本的に評価は全て売り上げベース。昇進については売り上げと勤... 続きを見る

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東京建物株式会社の年収・給与

3.8

東京都中央区八重洲１丁目４－１６東京建物八重洲ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与の割合が非常に高く、景気変動するため安定はしていない。評... 続きを見る

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大成有楽不動産株式会社の年収・給与

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東京都中央区京橋３丁目１３－１有楽ビル

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:ベースの基本給は低く、昇級ペースも遅かった。残業代や賞与頼り... 続きを見る

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近鉄不動産株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目５－１３上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:一人一人に担当のエリアが振り当てられます。そのエリアの中でも... 続きを見る

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森ビル株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画/ なし

給与制度:賞与のたびに社長メッセージで経営状況の厳しさを説かれる。... 続きを見る

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シーズクリエイト株式会社の年収・給与

4.0

東京都渋谷区渋谷３丁目１１－１１ＩＶＹイーストビル　７Ｆ

不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:仕入と販売の両方で評価してくれます。両方できれば理想だが、ど... 続きを見る

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会社名	株式会社ゴールドクレスト
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.goldcrest.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目１－１大手町野村ビル　１２Ｆ

従業員数	62名
連結従業員数	195名
設立年	1968年
資本金	12499百万円
代表者	安川秀俊
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	598万円
平均年齢	31.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゴールドクレストの平均年収は441万円、年収範囲は350～750万円です（17人の正社員の回答）。

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1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1392件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(758件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:在籍時、宅地建物取引士資格については2万円の資格手当がありま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京口コミ(445件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.4)	株式会社タカラレーベン口コミ(423件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / マンション事業部 / 主任給与制度:営業職の場合は、契約数を上げていれば昇進につながり、同年代の... (続きを見る)

(2.9)	明和地所株式会社口コミ(417件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員評価制度:実力主義だが、ほぼ運。... (続きを見る)

(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が未だに色濃く残っている。近鉄グループ企業としては、... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし給与制度:資格手当は改悪されて部署ごとにしか支給されない評価制度:年功... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢25.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢28.0歳）

株式会社ゴールドクレストの年収・給与

株式会社ゴールドクレストの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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