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株式会社全日警の成長・働きがいの口コミページです。株式会社全日警で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1594件掲載中。ライトハウスは、株式会社全日警への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:大手企業様がクライアント様のため、刺激になる。役職があがると

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回答者：男性/ 警務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあるが警備以外じゃ役に立たないです。働きがい:

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回答者：男性/ 全日警/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備

2.1

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:成長は特に感じれないが忍耐力は着くと思う働きがい:一般の人、

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回答者：回答なし/ 警備員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

働きがい:遅刻を恐れて睡眠不足又は不眠症になる人が大勢いる。資格は会社が支援して

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回答者：女性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月28日

働きがい:業務に慣れてしまうと、毎日同じことの繰り返しのためあまりやりがいは感じ

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回答者：男性/ 警備業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本営業所

2.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:いい意味で誰でもできる仕事！だからこそ、成長性は感じられませ

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回答者：女性/ 保安検査員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:拘束時間が長いので、勉強する時間が限られます。よっぽど運が悪

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回答者：男性/ 警備業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松本営業所

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:成長や得られるものがないため、向上心のない人ならばいい職場だ

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回答者：回答なし/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:各種検定を会社負担で取れるので魅力的。働きがい:何事もなく１

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回答者：女性/ 警務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警務部/ 班長

2.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:コミュニケーションスキルを向上させることができます。働きがい

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年06月19日

働きがい:この会社の勤務を出来れば、どの会社に転職してもやっていける様な忍耐力が

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JR東海　東京駅/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:色々と研修が充実していて、JR東海に関する試験が、ありました

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：私は高卒で入社して14年目になります。日々多くのお客様と接し

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回答者：専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内資格なのに、受けるのに自腹で講習受

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：入社後に警備業法に決まった新任教育が1週間ほどあります。東京は支社で

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回答者：専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：ほどんど無いので基本自分で資料を買い勉強するのがデフォルトです。資格

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様の安心・安全を商売にしておりますので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：お客様に気持ちよく買い物して頂けるための環境作りに貢献出来ているという

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

成長・キャリア開発：拘束時間が長いのと、勤務日数が多いので忍耐力は身につきます。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：とにかく同じことの繰り返し。やりがいは感じられない。イレギュラーな事案

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回答者：専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】国家資格だけでなく、社内資格も新設して

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：研修に関しては。基本的に1週間を目安にしているが、レベルによってはき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

働きがい：人の為に役に立つ仕事ですのでやりがいは大きいと思います。立哨、巡回など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：警備という仕事自体がなくても困らない仕事のためやりがいは感じない。今こ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

働きがい：某量販店の仕事は付帯業務が多すぎて辛いです。かなり多くて警備員としての

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：資格を取得する際、講習会を実施してくれますまた、所持してくれる人から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事のやりがい】たくさんのお客様にありがとうございますと言ってもらえ

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回答者：専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

教育・研修：最近社内資格が出来た為に少しだけ開催されるようになりましたが、受けた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーションが能力が高く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：現任教育が手抜きだと思います。周りには寝てる人がたくさんいますし受け

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：【仕事の厳しさ】お客様のトラブルや破損トラブルでレポートを書いたりする

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長・キャリア開発：基本的に業務は、同じ内容を淡々とこなすだけ。上の人間に言われ

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回答者：女性/ 保安警備員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港支社

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:関西空港で勤めていたので、海外の方と接することも多く、貴重な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日

教育・研修：定期研修が年に2回あり、ディスカッションを通して他警備隊と交流を深め

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：セントレアではOJTという方法で新人を育成していますが、基本的に「分

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会社名	株式会社全日警
業界	サービス（警備）
URL	http://www.zennikkei.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋浜町１丁目１－１２プラザＡＮＳ

従業員数	5385名
設立年	1966年
資本金	494百万円
代表者	片岡由文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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