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白河オリンパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円260~1000万円19

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲260~1000万円
回答者数19

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
481万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
420万円
(平均年齢25.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
439万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:社員は年2回、計6ヶ月分プラス業績、個人の評価がプラスで賞与支給額に反映さ
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白河オリンパス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:寮がある。通勤手当、退職金なども出る。オフィス環境:建物はキレイで最上
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:長く働けば退職金はそれなりに貰えると思います。オフィス環境:きれいです
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度・昇給基準について】年功序列から評価給への切り替え... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天神橋3丁目5-6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列評価制度:業績管理が、半年に一度ありそこで評価される... 続きを見る
2.7
大阪府高槻市三島江1丁目5-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:競合他社に比べると比較的安いほうだと思う。昇給は1年に一度す... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3丁目7-26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
4.1
岐阜県高山市下切町180
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては役職がつけば上がっていくといった感じ。年次の昇... 続きを見る
2.8
愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:昔は完全な年功序列主義であったが、現在はコンピテンシーに基づ... 続きを見る
3.2
東京都文京区白山1丁目23-15
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列。各部門によって手当が変わる。役職... 続きを見る
3.4
京都府京都市南区GRAND KYOTO 3F
メーカー・精密・医療機器
3.1
大阪府大阪市北区大淀北1丁目6-110
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員だと賞与はありません。評価制度:電気メーターを替えれ... 続きを見る
3.2
東京都豊島区南大塚3丁目33-1JR大塚南口ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベースは低くないがボーナスが非常に低い。会社の業績が良くない... 続きを見る

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白河オリンパス株式会社のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)