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高橋カーテンウォール工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。高橋カーテンウォール工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。ライトハウスは、高橋カーテンウォール工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:
人にもよるが、じっくり教育していくような雰囲気を感じる。

働きがい:
働きがいは感じる。

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 課員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

働きがい:働きがいは、街のシンボル作りに携われることです。都内、関西、大手の企業

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 課員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:建築業界の中で転職を考えているなら通用するとは思う。pcカー

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:資格は積極的に取るよう促してきます。働きがい:自分の携わった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】チームで分かれていたのでチー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】チームは上司と一緒で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】多少強引のように見えても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められますが具体的に動い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援しているようには思う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司とチームになって動くので教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】似たような依頼を受けてこなす

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】施工前の詳細打ち

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大規模現場を担当することが出来、また現場の花形ともいえる外壁に携わる仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：相手にする取引先は主に鹿島、大成といったスーパーゼネコンのエ

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会社名	高橋カーテンウォール工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.t-cw.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町１丁目５－４住友不動産日本橋ビル　６Ｆ

従業員数	181名
連結従業員数	181名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	高橋武治
決算月	12月
上場年	1990年
平均年収	639万円
平均年齢	41歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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