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株式会社ヤシマキザイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:
年功序列の色が強いのは感じる。また良くも悪くもであるが鉄道に深く関わっているということもあり、安定思考の人がかなりの割合を占めている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは年齢問わず取りやすいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の営業も増えてきており、これまでの雰囲気を変えようという意識は感じられる。ただし、取引先含め男性の方が多いのは間違いなく人によってはやりにくさを感じる場合もあるかもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:鉄道関係部材の納入が主な仕事な為、社風としては古いように思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦は勝手に出来るが、会社側からの支援はない。成果を出して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思う。休日に旅行に行ったり、平
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:上下関係も厳しくなく、環境は良いと思う。但し10個以上先輩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:仕事のできる人や任せやすい人に業務が集中しやすい。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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