2.9

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橋本総業株式会社の平均年収は433万円、年収範囲は250～970万円です（44人の正社員の回答）。

橋本総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

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橋本総業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
433万円	250~970万円	44人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	433万円
回答者の年収範囲	250~970万円
回答者数	44人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	343万円	450万円	11人
30~34歳	365万円	600万円	12人
40~44歳	662万円	970万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はとても低い。若干ではあるが年々上がっていくが微々たるものである

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員が等級で分けられており、長く働くほど等級が上がっていき等級に応じて

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:コロナ禍でもこれまで通りに給料がもらえている点は良いと思った

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:各支店での業績により決まる。業績が良ければ3〜４ヶ月分もらえるが、業績が悪

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価基準は不明。目標予算はあるが達成しても特に昇級などには反映さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	25万円	4万円	30万円

年収	29万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与の支給制度については地区長と支店長の査定によりますが地区長は滅多に姿を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	25万円	4万円	30万円

年収	29万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:昇給は年に一回ありました。が、微々たる額です。役職が付いた場合は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	160万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年にわずか賞与も比較的すくないと思われます。評価制度:昇進、昇格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	60万円	0万円	200万円

年収	970万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:特別な試験などは無く、業績と人格で上に上がれるかどうかが決まってくる。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢が上がれば給与も少しずつ上がっていく。評価制度:課や支店で評価をす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はほとんどない。評価制度:営業成績によっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
29万円	25万円	4万円	30万円

年収	29万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:インセンティブなどはなく完全に年功序列のため若いうちから稼ぐことは見込

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回答者：男性/ 商品本部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部/ 常務執行役員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本＋実績　各種手当も充実していると思う評価制度:実力主義　実績に応じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:一般的な給与制度評価制度:年功序列で、昇進も基本は40代から課長になれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は少ないイメージがある。支店にもよるが基本、給

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回答者：男性/ ルート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	45万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:入社した際の基本給の決まり方は非常に不透明である年齢なのか経験年数含め

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年収については全然満足がいく内容です。評価制度:創業が長い会社なだけあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社にくらべるとマシだとは聞くが、給与もボーナスも業務量には見合っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：激安です。これでは社員のモチベーションがあがるどころか、最低限度の生活

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司が前年に対しての目標を独断で決めるので、それさえこなせればマイナス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与は減点方式のため、目標を普通にこなしていてもほぼ横ばい。プラス評価

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に利益還元がごくわずかだが反映される。昇給はほぼない。ボーナスはペ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：電話対応・伝票タイプ・見積り・問い合わせ等の仕事内容に対して、支払われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:社風は年功序列。体育会系が多いイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準が毎年期が始まる前でなく終わってから発表されるのでどうすれば良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対しては明らかに低いが、同業他社比較なら普通賞与は年に２回は必

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に比較してかなり少ない。残業代は実質上司から頭打ちでつけられても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べればましな方かもしれない。家族１人位なら何とか養っていけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:業務量を見ると割りに合っていない印象でした。仕事自体はノルマを達成すれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ボーナスという名目なのに10万円しか貰えなかった記憶がある。給料は死ぬ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界における給与水準は、他業界に比べあまり高くはないと思うが、その

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口コミ・評判に関する注意事項

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橋本総業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:借り上げ社宅制度5〜7割会社負担で負担金額の上限あり。等級により負担割

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

福利厚生:福利厚生もしっかりしていて、満足しています。贅沢言うならもう少し退職金

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回答者：男性/ 業務委託/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第１IC部/ リーダー

評価・昇給制度:基準も不明確なのではっきり決まっていないと思います。よく言え... 続きを見る

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会社名	橋本総業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.hat.co.jp/
所在地	東京都中央区

従業員数	670名
連結従業員数	797名
設立年	2015年
資本金	101百万円
代表者	橋本政昭
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	538万円
平均年齢	38.5歳
※ 一部、四季報データ参照

橋本総業株式会社の平均年収は433万円、年収範囲は250～970万円です（44人の正社員の回答）。

橋本総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3288件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:会社の業績に応じて、昇給原資が各部署に配分される。従って昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内勤営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人営業統括本部給与制度:非常に分かりやすい。納品した金額ターゲットの進捗に応じてイン... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給と夏・冬・決算の3回賞与があり、成績がいいと合計... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一定のレベルまでは論文なしで自動で上がっていく。途中から論文... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は評価によって変わるが、一定数までいくとそこからの金額は... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年功序列が強いです。毎年は少しずつ上がっていますが、増幅は控... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	505万円（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢29.8歳）

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