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ミサワホーム北越株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東新潟店営業1課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:
女性社員の離職率は高い
結婚願望があり、10年後も営業として残っていたいと思う女性社員はいない、定時で帰る事もほぼできない雰囲気なので結婚や出産を機に退職か部署異動を出せばまだいいが、ほとんどは先を見越してやめる
ただ残っている女性社員はリテラシーが高く、会社が好きで残りたい子供産んでも活躍したいと思っている社員も多くいるのも事実
ここの制度を変える事が会社としてもかなり課題意識が高い。
成約したお客さんをフォローするのも営業なのでお客さんとの信頼関係継続も難しい

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:ここ10年位は、結婚による退職は見当たらず、出産休職し、復職し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:事務所の掃除等は全員で実施しているが、給湯室の掃除、タオル等の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:気になる点はありませんが、職場に保育施設があればもっと女性が働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかりしていて、子供を産んでも職場復帰する人
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3.0
東京都新宿区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 内管
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、女性に対してのご配慮があり、お休み等と... 続きを見る
3.4
東京都中央区東日本橋2丁目26-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 信号通信/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:事務職は別として現場職にも女性社員は少数だがいる。働きやすい... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:今は現場で女性が活躍する場は、かなり少ないですが、来年から女... 続きを見る
3.1
群馬県前橋市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 温浴事業部/ 主任
女性の働きやすさ:建設会社なので、現場監督をしたいと考えている人はいいかもしれ... 続きを見る
3.4
兵庫県姫路市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも店長を任されたりしているので、働きやすいと思う。... 続きを見る
3.3
熊本県山鹿市
不動産・建設・建設
3.2
東京都港区芝2丁目32-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1部不動産1部
女性の働きやすさ:営業職の女性管理職がほぼ居ない。いても結婚されてない。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南船場2丁目5-2エイコービル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休で戻ってきた営業は見たことがありません。ほとんど退職して... 続きを見る
3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しているので、肩身を狭く感じることはありません... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル 53F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:女性でも数字や結果を出せば働きやすい環境だと思う。... 続きを見る

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