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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:
この会社で働いて、得たことといえば忍耐力とどれだけ親会社にごまをすれるかです。

働きがい:
海外のお客様と関わることができるので、外国語を使えたときや、お客様に感謝されたとき。

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回答者：男性/ 貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 貨物サービス

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:下請けだから限界がある働きがい:仕事を覚

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回答者：回答なし/ グランドスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:やりたい部署にいければ、なりたい職種にはつける。が、下請けの

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:英語を使う機会が多いこと。空港で働けるこ

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

働きがいを感じるポイント:様々な国の方と関わることができる点。成田空港だからこそ

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

仕事を通して身につくスキル:臨機応変に物事に対応できる力。飛行機の欠航や遅延など

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:カウンター業務やラウンジ業務、リムジンバス業務など空港に関係する様々な

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

1.9

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:2年目、3年目で責任者になれるすぐに主任、など役職者になれる

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:ANAの制服をきてグランドスタッフ業務に携われますが、やはり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：一方でラウンジの業務はとても退屈でした。オーダーを取らず、レジもない食

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月12日

働きがい:多国籍のお客様と接するため、日々の業務に変化がある所。自然災害や機材故

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス課

1.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

成長・キャリア開発:たくさんの海外の人と関わるため色々なことが学べる。働きがい:

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

働きがい:航空会社の一部業務を委託しているので、思い描いてたグランドスタッフの仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：やりたい仕事でしたから、ANAの制服を着てグランドスタッフとして働ける

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

働きがい：貨物業務はなし。社員の大半は、仕方なくやっている様子。キャリアアップし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：グランドスタッフの教育はとてもしっかりしていました。居残り勉強は無し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：会社での活躍している人の特徴は、入社1年目ほどの人材たちです

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：ジョブローテーションがあるので幅広い仕事を経験することが出来

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回答者：女性/ 空港業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:特にありません。資格がいるものでもないので、とにかく仕事はや

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:チェックインカウンターでスムーズにチェックインできたとき、定刻に飛行機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：リムジンバスのカウンター担当です。座学はたったの3日です。はっきり言

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：インターンなのか、アルバイトなのか、スリランカ人台湾人などが突然シフ

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回答者：男性/ 空港/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:評価されれば良いと思います働きがい:働き甲斐はあると思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：リムジンバス、カウンター担当です。やりがいはありません。流れ作業の繰り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】教育制度が全くと言っていいほどない。OJTも1

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月04日

働きがい:さまざまな国の方とコミュニケーションが取れること、お客様に感謝されるこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】エアチャイナとピーチに関しては出発も到着もで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様にありがとう！日本は素晴らしいところ！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：外国人との接点が多いです！そのため、英語力がアップするでしょう！それ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】空港で働くことができる仕事なので海外のお客様

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：座学研修が1日、OJT研修が5日しかないことです。接客業なので、口で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：座学は、2～3日前に渡された資料を読んだだけの10～20分程度で終わ

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：拙い英語でも相手の外国人に理解してもらえると嬉しい気持ちにな

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：外国人のお客様が最近増えて来たので英語を話す機会が多くなってきたこと。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年09月02日

働きがい：peachやair chinaに配属されればやりがいは感じると思います

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会社名	ワールドエンタプライズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.wecnrt.co.jp/
所在地	千葉県成田市ワールドヒル　２０１

従業員数	300名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	諸岡勲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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