3.1

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回答者：女性/ ITサポート事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年10000円に満たないぐらいでしたが昇給していました。しかしながら

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回答者：女性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:東証上場企業の割には給与は少なく賞与も少ないと思います。残業代で稼いで

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	48万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級に基づいて基本給が決定しますが、退職金込みでも基本的に安く、等級が

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は2年目、3年目まではできると聞きますが、それ以降が昇給しづらくな

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回答者：男性/ ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:職能の評価とプロセスの評価に分かれており、基準点を満たすと次の等級に上

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	25万円	4万円	80万円

年収	384万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年1、賞与は年2です。手取りで考えると、約1.5ヶ月分の賞与をい

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回答者：男性/ 研修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ほとんど上がらないし、資格をとっても一時金のみなので、モチベーションの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	0万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:システムエンジニアの場合、一般職はエンジニアのランク基準があり、そのラ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ シニアエンジニア

2.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

賞与:自分の話ですが、一般職のときは、夏、冬、給与の1か月～1.5か月は必ず出ま

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回答者：男性/ IT関連/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

1.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本残業は許されないのですが、就職・転職サイトで紹介されている給与は残

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:6月、12月に賞与あり、1.2か月分×2程度。前払いの退職金が給与に含

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:普通かなと思います。他の企業に行ったことがないのでよくわからないが、こ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価制度:会社の方針に対して何も考えずにYESと答えられる人は評価されます。その

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回答者：男性/ IT関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義というよりかは年功序列制に見える。いくら頑張ってもランクは同時

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	23万円	3万円	10万円

年収	275万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:退職金がない分新卒の初任給は高いほうだと思います。残業代も全額出ます。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:顧客先に出ると、評価がどの様になってるのかがわからない為、評価について

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	50万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力があっても給料は伸びず、実力のない残業ばかりの人間が給料が高くなり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:役職者への昇格には試験に合格する必要がある。しかし試験はマネジメント力

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回答者：男性/ BI/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒の基本給に関しては高くもなく、低くもなく平均的だと考えられる。しか

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	10万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良くも悪くもないというのが正直なところ。アルバイトとしての入社なので特

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給、賞与、住宅補助、奨学金支援制度(3年目から)評価制度:半年に1回

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給に関しては普通だと思うが、賞与が非常に低く感じる。評価制度:基本

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回答者：女性/ ＩＴサービス技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	5万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	82万円

評価制度:仕事で実績を上げれば、実績に応じて評価されるので、実力主義の会社だと思

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回答者：回答なし/ webアプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ fwd/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給年2回賞与年2回各種手当は割と充実していると思います。評価制度:実

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回答者：女性/ ITサービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	21万円	0万円	21万円

年収	270万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:新卒1年目の12月は５万円しかボーナスがなかった評価制度:配属先による

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回答者：女性/ ソフトウェア系技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

評価制度:会社としては実力主義で、仕事で成果を上げれば、それに応じて評価はされて

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	0万円	24万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:資格手当は年々薄くなってきているようです。評価制度:若い年齢でも、本人

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回答者：男性/ ITサポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ITマネジメント/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与もしっかりと出る。額は月給の1.五倍くらいは支給されていると思う。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:自分で設定した目標と、基準を照らし合わせて評価されています。同期間で給

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回答者：男性/ ソフトウェア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:妥当だと思うがベースアップするとうれしい。評価制度:成果を上げればそれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:昇給については、そんなに高くなく3000円前後の人が多かった。ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年一回行われます。(4月)評価は年２回行われます。(9月と３月)

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	48万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は1~2ヶ月程度。評価制度:若手に裁量を多く持たせていると思う。社

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はしやすいが、昇給の幅が小さかったり飛び級昇格が事実上不可能であっ

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:悪い意味で年功序列ではないところ。同じ金属年数でもダラダラ仕... 続きを見る

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株式会社データワンテクノロジーの年収・給与

4.0

東京都台東区浅草橋4丁目10-8TFAビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回があります。賞与は年俸制以外に、決算賞与がありま... 続きを見る

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株式会社アイアンドディの年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区瓦町２丁目２－７山陽染工瓦町ビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料自体は悪くない。ボーナスも年2回(1ヶ月弱分×2)だが毎... 続きを見る

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会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システナの平均年収は393万円、年収範囲は180～810万円です（436人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを406件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1988件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1666件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1283件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2827件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8999件) 平均年収（正社員） 718 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:新入社員の時は給料は少なく感じましたが、私の場合在籍8年目ま... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6642件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート評価制度:昇進は努力していけばできると思うがあまり昇進に比重を、置かな... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4908件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:昇給:年一回。上司はやってきたことをしっかりと評価してくれる... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3948件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は比較的良い。しかし、できるようになりキャリアを積んで... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / セキュリティアナリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給年2回賞与は基本2ヶ月分もらえる新卒は低いが2... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2266件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2263件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2038件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 平社員給与制度:年収は業界標準くらいだと思うが、そんなに成果を出さなくても年... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1751件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 給与制度:24万円固定です。賞与は契約を取ることができたらその分インセ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1609件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅手当は家賃6万まで（共益費込み？）なら半分まで補助（半額... (続きを見る)

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