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株式会社システナの平均年収は394万円、年収範囲は180～810万円です（428人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを401件掲載中。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	5万円	90万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:住宅手当てなどは充実しておらず、退職金が給与に含まれているため給与は少

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回答者：男性/ ITサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料はそこまで高いわけでも低いわけでもない。入社して最初のボーナスは冬

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	24万円	0万円	30万円

年収	395万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は低いし、家賃補助はなくなる。4年目以降は残業で稼ぐしかない評価制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ライフプラン金制度のため、新卒は給料に+3万円上乗せでした。しかし、退

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	4万円	5万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は年2回。新卒入社で3年目までは1〜1.4ヶ月分程。新卒入社の場合

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3万円	3万円	0万円	0万円

年収	3万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金が出ない。給与に含まれてる。だからここでずっと働くというよりはス

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般職は等級に応じた給与で役職者から成果報酬の年俸制となる。年1回の昇

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	67万円	0万円	0万円

年収	810万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級によってボーナスのかけ算が異なるため、早く上位の等級に上がらないと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJによって大き

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回答者：女性/ 品質管理（IT・Web・ゲーム・通信）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:定期的に上長との面談があり、アピールしていれば階級が少しずつ上がった。

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジメント/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料が低い、待遇制度も少ない。資格手当があるけど、あまり高くない。難し

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給額は乏しく、賞与は年に2回あるものの賞与額は業界平均よりも低い。評

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は大手と比べると少ないと思います。役職が上がれば給与も上がりますが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:半期に1回評価面談がある。1回の昇給は5000円程で、ボーナスは1ヶ月

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:関東圏だと、新入社員から初任給は24万程度で割と高いが、前払い退職金も

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給がかなり少ない。また近年新卒の大量採用の影響で、現社員の昇給にも影

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与については、前払い退職金が基本給に含まれているため、実際に低い。プ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	0万円	84万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回資格手当(インセンティブ制度)評価制度:資格取

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:低いです。賞与が一年目の冬に給与の半分しかもらえず2年目も1ヶ月分弱で

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業代が１分単位で出る退職金前払い評価制度:上司が現場にいないので誰に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月収に関しての不満は特にありません。配属先によって残業時間は異なります

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
876万円	73万円	0万円	0万円

年収	876万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ライフプラン金があり、その分を確定拠出年金に税制優遇で活用しています。

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回答者：女性/ アプリ開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	3万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

評価制度:かなり体育会系なので現場だけでなく社内での見せ方が重視される。社内での

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社してから暫くは、大学の同期と比べ著しくボーナスが低いのが難点です。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ シニアエンジニア

2.6

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

年収・給与の満足点:何らかしらの基準を決め、数値化して評価するというベースの考え

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒1年目から結構いただいていました。ですが、賞与はそんなに多くない印

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	4万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料に関しては高くはない。しかし、残業代はきっちり支払われるし、生活し

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:給与はそこそこあるんじゃないかなと思う。残業込みで考えればですが…評価

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社後、初めの方は賞与額が他企業に勤めた同学年に比べると少ない。また昇

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
394万円	27万円	4万円	70万円

年収	394万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ライフプラン金と称して前払い退職金が月2万支払われ、少しでも給与を多く

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネジメント事業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:海外にて内定をもらい、基本給は215000円からです。賞与は年に二回。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:前払い退職金制度を用いているが、それを含めての基本給が低すぎる。賞与に

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回答者：女性/ ITサポート事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎年10000円に満たないぐらいでしたが昇給していました。しかしながら

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回答者：女性/ サービスデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:東証上場企業の割には給与は少なく賞与も少ないと思います。残業代で稼いで

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	48万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級に基づいて基本給が決定しますが、退職金込みでも基本的に安く、等級が

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東京都江東区東陽７丁目２－１４東陽ＭＫビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与に何か月のような決まりはない。主任にあがることでかなり変... 続きを見る

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Zenken株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー　１８Ｆ、１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:希望と努力次第で社員に昇格できる。役職や、表彰等もあり、それ... 続きを見る

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DXCテクノロジー・ジャパン合同会社の年収・給与

3.0

東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン　１７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:減給されることはほぼない無理やりやめさせられることもほぼない... 続きを見る

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株式会社トランスネットの年収・給与

3.2

東京都千代田区三恵ビル　３Ｆ、７Ｆ、８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:大学卒以上であれば頑張りなど評価されどんどん昇進していけます... 続きを見る

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ITサポート事務◆東証プライム上場/未経験90％/年休128日/残業月平均14H/賞与年2回

正社員

月給21万2000円以上　★残業代全額＋賞与年2回＋手当【例】540万円／27歳＜転勤なし／希望考慮／在宅勤務あり＞東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先または本社　★大手企業が中心

会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システナの平均年収は394万円、年収範囲は180～810万円です（428人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを401件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1958件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8946件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / オファリング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はだいたい毎年1回あるかないか。評価制度:半期に1回の評... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6633件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート評価制度:昇進は努力していけばできると思うがあまり昇進に比重を、置かな... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3901件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリ開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給、賞与は他社並みかと思いますが、ＩＴ業界全体が高いため、... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2347件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メンバー評価制度:昇給や賞与に関する評価が明確であり、自己評価と上長評価で決ま... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般給与制度:やっただけ評価されるのはいいと思う営業は交通費の支給されない... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1602件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に数千円から1万円程度。単価はいつでも確認できますが... (続きを見る)

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