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株式会社システナの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ ITサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金がない。退職金の代わりに、月々の給料が加算されているが、大した金
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 回答なし/ ソフトウエア技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回で、成果を上げた分きちんと評価に反映され昇給に繋がっていき
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレームワークデザイン本部・第四技術部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当は手厚いと思います。評価制度:実力主義な会
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 回答なし/ ソフトウェア技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇進、昇格はあります。年功序列というよりも、業務委託先の評価も反映され
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:未経験のため最初は給与がいいと思ったが、年々満足いく年収には上がらない
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:確定拠出年金の分が上乗せされているので手取りが多く見えますが、それを除
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与面は他Sierに比べると安いと思います。残業代は30分単位で支給さ
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SD本部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:実業務での評価はほとんどされず、社内業務を主に率先して動いている人が評
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給幅は小さく役職についたとしても業務内容に見合った給料が貰えるかとい
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 0万円 12万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:新卒2年目の昇給額は、一律でした。またプロジェクトによっては、昇給がな
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較しても給与、賞与はとても低い、東証一部上場だとは到底思え
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は6月と12月に支給されます。支給額はそれぞれ給与1ヶ月分程度です
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほとんど無い印象がある。賞与はほとんど無い。給料は全体として低い
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年二回、基本的には2ヶ月分を
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級によって給料が決まってきます、最初の一つ二つは上がりやすいですが以
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:配属のプロジェクトにもよるが、残業代で稼いでる人が多かったイメージ。賞
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒1年目は給料が高く感じるが、2年目からは色々と引かれるので昇給しな
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体に少ないイメージ。奨学金の返済制度がある。評価制度:実力主義なため
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒にボーナスはありません。評価制度:半年に一回成果発表会というものが
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 女性/ SE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は等級に応じて変動します。評価制度:評価制度は、等級に基づき適切に
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ ITサポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年していた。評価制度:年功序列のイメージが強い。本社勤務である
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:実力がある人は2年目でリーダーポジションに
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は1年働いて月3000円程
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションデザイン本部

3.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 1万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:求人サイトで提示されている金額は前払い退職金(2万円)が含まれた金額な
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 5万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給が1年に1回あるが、評価制度:評価制度について結論から言うと、一般
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口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも給与水準が低い。一般職はボーナスが年2回出るが、社の業績関係な
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がりずらいです。賞与も少ないですし、残業代で稼がなければまとも
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職者になると年俸制になります。一般職だと、給与は抑えられています。役
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口コミ投稿日:2020年10月07日

回答者: 女性/ ITサービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職社員は残業代別途全額支給で、しっかりと支払われる点は良い。アサイ
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に前払い退職金が含まれる。この会社だけでなく、他の会社も同様のため
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 26万円 2万円 70万円
年収 382万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:プライム市場上場企業としては少ないように思う。ボーナスは年2回で1回あ
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はあまり上がらない印象を受ける。会社の利益が上がっているのに対して
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口コミ投稿日:2020年03月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。管理職等の年俸制にならなければどんなに評価が良くてもいつ
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給は年に1回。等級があがると給与も上がるが微々たるもの。役職者にな
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口コミ投稿日:2020年04月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未払いなどなくボーナスも毎回出ている。お客さんとの契約形態にもよるが、
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