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株式会社システナの平均年収は394万円、年収範囲は180～810万円です（427人の正社員の回答）。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	33万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	33万円

給与制度:入社当初給与に不満はなかったが、数年経っても手取りがほとんど変わらない

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:奨学金返済支援制度ができ、入社2年目以上なら利用することができる。昇給

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は夏と冬の計2回。残業代はしっかり出ますが、残業を減

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そ

3.5

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	2万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒のボーナスは初回は12月となり、その際の支給額は１０万円ほどです。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価自体は、役職者が一般職を評価する一般的な方式。ただし、役職者間

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中では平均的かそれ以上で、欲張らなければいいと思います。技術職は

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は少ない。新卒時は数万、2年目以降は年間2か月分。評価制度:PJや

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回答者：男性/ いっ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は低い方でした。このような企業は若い世代を大量に採用して給料は低い

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:目標評価制度を取り入れているが、評価基準が人によって異なるため、評価が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フレームワークデザイン

2.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:6月と12月に賞与あり評価制度:配属先に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に基本給が低いため残業で稼ぐ必要がある。そのため上司がなかなか帰

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	35万円	9万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給に前払い退職金2万円が含まれている。入社時には特に説明もなく、ネ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	31万円	7万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同規模レベルの同業他社と比べると、収入面で不満が多いように思う。もう少

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	8万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は求人等では高く見えますが、実際は生活するにはかなりきついかと思い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給幅は少なく、ボーナスも雀の涙程度評価制度:年に2回、目標を決めてそ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:客先常駐が多く、上司はちゃんと見ていないので自己評価はちょっと盛って申

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FWD

3.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
314万円	22万円	2万円	50万円

年収	314万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的には成果主義。年功序列的ではない。評価制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職のボーナスはある程度決まった額でるが、役職者になると本部の業績次

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一般職に対する評価制度はある程度システム化されているが、役職者になって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：記載されている給与には前払い退職金が含まれている。また、一般職で給与を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1日の基本勤務時間が7時間に減ったことがありました。派遣先との契約は変

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期に1度の面談で評価が決まる。普段自分のことを見ていない上司に評価さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：顔が売れていればある程度昇進できる。また、案件ごと、上長ごとに評価の上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は必ず支給されます。ボーナスも必ず支給されます。残業の多い仕事に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前払い退職金が月2万円支払われる。退職をあらかじめ検討している方は早め

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職は毎年微々たる昇給はします（数百円とか）リーダーになると役職手当

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に前払い退職金が含まれている。入社前にそのような説明はなく、入社し

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回答者：女性/ ヘルプデスク職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	22万円	3万円	50万円

年収	25万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代はしっかり勤怠システムによって管理、支払いがされていた。勤続1年

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回答者：女性/ ITサービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社前の説明通りの金額でした。毎年基本給が上がっていくと説明がありまし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一般社員は原則会社で定めている等級に則って給与が決定

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年に一度昇給について面談があります。一般社員は月給制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与が低いため、ボーナスもそこまで出るわけではない給与の上がり幅も

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマネジメント事業本部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:前払い退職金賞与は年3か月評価制度:昇給は期待しないほうが良い現場での

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給与制度と同じく、社員の等級によって決ま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が、初任給から5年経った今もあまり上がらず、昇給制度があると言いつ

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東京都新宿区西新宿3丁目7−30フロンティアグラン西新宿402

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:中途入社の場合20万7000円スタートということもあり、都内... 続きを見る

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富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県横浜市西区みなとみらい６丁目１富士ゼロックスＲ＆Ｄスクエア

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ UIデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:年功序列で、勤務年数に応じて上がっていきます。... 続きを見る

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ITサポート事務◆東証プライム上場/未経験90％/年休128日/残業月平均14H/賞与年2回

正社員

月給21万2000円以上　★残業代全額＋賞与年2回＋手当【例】540万円／27歳＜転勤なし／希望考慮／在宅勤務あり＞東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先または本社　★大手企業が中心

会社名	株式会社システナ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.systena.co.jp
所在地	東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング　１４Ｆ

代表者	三浦　賢治
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システナの平均年収は394万円、年収範囲は180～810万円です（427人の正社員の回答）。

株式会社システナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを400件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2342件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / データ分析 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の昇給、年四回の評価面談があり、給与が決定する。ボーナ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義。成果をあげられる人は青天井の年収を得られる。評価制... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1600件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:実績が重視され、とっている資格やお客様の評価によって毎年決ま... (続きを見る)

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