同じ業界の企業の口コミ
4.2
東京都千代田区神田東松下町17ニッテン神田ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・社長との近い距離日頃から全員とフラットに接点をもっており、...
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3.1
宮崎県都城市上町13街区18号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦したいという気持ちや意欲を大事にしてもらえる社風で、未経...
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4.1
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】特にない。上司としてのあるべき考え方...
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3.2
愛知県名古屋市中村区井深町1-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Web Developer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンゲージメントを推進しているが、自社のエンゲージメントがな...
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3.3
東京都文京区後楽2丁目6-1飯田橋ファーストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい分野への挑戦をいつも行っている会社。保守的な考え方の上...
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3.2
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長含む上司との距離が近く、相談等もしやすい。風通しの良さは...
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3.0
香川県高松市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:通信部門の話になりますが転勤があり大卒以上の新入社員は、研修...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢、年次経験に関係なく、チャレンジを許す社風です。組織体制...
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3.5
東京都品川区東五反田1丁目21-10住友海上五反田ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男性文化なので、女性の役職者が非常に少なく、産休・育休はとり...
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2.8
静岡県焼津市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:制度の活用などできた頃は活用されていることもあったが、その後...
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株式会社ジェニシスのカテゴリ別口コミ(33件)
株式会社ジェニシスの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月16日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月07日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェニシスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する意欲を見せれば色々なことに挑戦できたと思います。
役職の壁やセクショナリズムなどもなく、風通しは良い会社だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
在籍していた当時は月に1度本社に集まり、全部門でのミーティングが行われ、その後全部門での寿司やピザのパーティ(交流会)がありました。ざっくばらんに誰でも話すことができて良い雰囲気だったと記憶しています。
ダイバーシティ・多様性:
在籍していた当時は男性が多い会社でした。外国籍の方は所属していなかったと記憶しています。