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三本珈琲株式会社の平均年収は388万円、年収範囲は200～600万円です（46人の正社員の回答）。

三本珈琲株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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三本珈琲株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
388万円	200~600万円	46人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	388万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	46人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢37.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	396万円（平均年齢37.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	410万円	9人
30~34歳	389万円	600万円	7人
35~39歳	376万円	450万円	7人
40~44歳	358万円	500万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇格は年2回あり、社内研修やテスト、レポートなどを行う。賞与は、しっか

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は夏（７月）、冬（１２月）ですが、かなり少なめである

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は売上によって左右されるだけでなく、人事評価制度の結果にも左右され

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給と各種手当てを合わせて希望年収近くになったが、思ったより低い（内

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:近年、年度ごとの評価シートが導入されて、事業所の成績に加え各社員が目標

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事評価制度は存在するが、各支店及び事業所が独立採算制の為、外的要因で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社学校ごっこみたいな仕事内容で給料がもらえるという点では良いのではな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:非常にあいまい。定期的な面談があるわけでもなく、どういう基準で査定され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は上長の判断で行われるが基準が非常に曖昧なため、基本的に評価はフラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：食品業界全体に通じることだが給与水準が決して高いとは言えない。しかし近

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2回、6月と12月に支給されますがこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる点はありません、入社前の給与条件等話し合う場においても根拠の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べると非常に低いです。４０代でも年収４００万に届かないです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は普通は月給です。ごくわずかですが年俸制の社員もいると思います。他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に人によって大きく金額の差があるという訳ではなかったように記憶してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量が多いので残業は当たり前なのに、年収は低すぎる。ボーナスは寸志の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事自体は簡単です。仕事をした分感謝されるのでやりがいはありますが、給

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三本珈琲株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

福利厚生:退職金は入社3年未満の方には支給されません。出勤時はドリンクが1杯無料

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理

2.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

福利厚生:退職金や家族手当、福利厚生倶楽部等の福利厚生がある。家族手当は金額が高

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3.0

東京都北区王子５丁目５－１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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三重県四日市市富田２丁目８－１９

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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北海道札幌市清田区清田一条１丁目２－１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都港区虎ノ門４丁目１－１

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回答者：女性/ 人事、管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事管理/ 正社員

給与制度:賞与年2回。(6月、12月)手当については充実している。評価... 続きを見る

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滝沢ハム株式会社の年収・給与

2.8

栃木県栃木市

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

給与制度:昇給:年一回賞与:2.5ヶ月分(昨年実績)各種手当は充実して... 続きを見る

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愛知県一宮市萩原町萩原字松山５６６－８

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デリカ

評価・昇給制度:昇給は年１回上司により評価を付けられます。等級制度により、高... 続きを見る

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3.6

東京都渋谷区渋谷４丁目６－３

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣社員として勤務していましたが、時給は他の外資系メーカーと... 続きを見る

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フジパングループ本社株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市瑞穂区松園町１丁目５０

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工場/ 研修生

給与制度:給料はとにかく安いです。年功序列の会社なので若い時から稼ぎた... 続きを見る

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会社名	三本珈琲株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.mmc-coffee.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区山内町１５番地４

従業員数	550名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	山本聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

三本珈琲株式会社の平均年収は388万円、年収範囲は200～600万円です（46人の正社員の回答）。

三本珈琲株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		味の素株式会社 3.6 口コミ(663件)
2		アサヒビール株式会社 3.5 口コミ(1048件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1164件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(585件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1418件)

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(2.9)	富士産業株式会社口コミ(1042件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 34 時間
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(2.8)	株式会社ドンク口コミ(863件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 36 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 食品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 商品開発部 / 主任給与制度:福利厚生はとても充実しています。グループ会社でテーマパークや... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:普通の会社です評価制度:特段なものはありません... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は十分いただけます。評価制度:適正だと感じます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢35.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	358万円（平均年齢37.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	396万円（平均年齢37.4歳）

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