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三本珈琲株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円200~600万円46

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数46

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
408万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
358万円
(平均年齢37.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
396万円
(平均年齢37.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円410万円9
30~34歳389万円600万円7
35~39歳376万円450万円7
40~44歳358万円500万円12

年収分布

(人)
(万円)

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三本珈琲株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:労働時間時間や成果に対しての給与が反映されにくい評価制度となっています
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 96万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:数年前に変更に人事制度が変わって適正に評価されるようになった。昇給や賞
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:支店ごとの実績評価のため、支店の収益が悪ければ昇給・賞与に大きく影響す
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口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年2回の2ヶ月分で家族手当あり。昇給もあるので一般的な給与制度だ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 80万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低いため残業をしないと生活していけない。ボーナスも1ヶ月分しか
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業、配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 32万円 10万円 23万円
年収 410万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 23万円
賞与:賞与は2回あり、7月、12月に支給される。7月よりも12月の方が支給金額が
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業一課

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:今年度よりボーナスなどの評価制度が変わり、個人の成績や実績に応じた支給
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回で数千円程度です。賞与は一月分も出ません0.5ヶ月分くらい
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はかなり少ない。しかし営業は残業がかなり多いので、見れる数字には
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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 72万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:私が在籍していた頃は年に一度定期昇給がありました。ただし役職によって昇
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的にルート営業の為初めから苦労をすることはなく、ルートの中で新規を
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口コミ投稿日:2017年03月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準はよくわからない。一生懸命頑張っても上から気に入られないとあま
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】支店によって独立している。業績がいい支店
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新卒入社より、中途で入社のほうが給料は高い。役職が上
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業所単位での独立採算と聞いており、営業所単位で数字が悪ければボーナス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思われます。残業代は支給されませんがサービス残業が多か
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三本珈琲株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助は微々たるものであり、単身赴任した場合は非常に厳しくなる。通勤
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:福利厚生(リロクラブ)があり、割引などが受けられる。退職金あり。住宅補
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同じ業界の企業の口コミ

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静岡県島田市
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福岡県北九州市小倉南区長野本町4丁目11-1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価がきちんと給与に反映される仕組みです。努力が認められれば... 続きを見る
2.8
大阪府吹田市江坂町1丁目12-40紙谷新御堂ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:15分単位での残業管理のため、それ以下はサービス残業になって... 続きを見る
2.8
山形県寒河江市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は業界内でも低いですが仕事のバランスを比較すると、まぁ、... 続きを見る
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京都府京都市伏見区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】成果主義とは表向き称して... 続きを見る
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岡山県岡山市北区下石井1丁目1-3日本生命岡山第二ビル新館
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:職掌がいくつか有り、給与と責任が比例します。評価制度:かなり... 続きを見る
3.6
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:飲料メーカーとしては高くないが、最近は給料の低いプロパーの社... 続きを見る
4.3
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年収が低過ぎる。時給が低いから仕方ないのか。慰労会やご飯会な... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回ありました。賞与も夏、冬、決算期の合計3回あり... 続きを見る

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三本珈琲株式会社のカテゴリ別口コミ(16件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(16件)