回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
手当が4つあります。1つ目は通勤手当です。自宅から職場まで行くときの交通費として出ます。2つ目は皆勤手当です。1回も欠勤や早退がなかったときにでます。3つ目は食事手当です。出勤したとき200円でます。4つ目は職業手当です。作業が一人でできるようになった時にでます。
評価制度：
評価制度については詳しくわわかりませんが実力主義だなと感じます。作業を分担してやっていますので、1つの作業を一人でできるようにする必要があります。一人でできるようになれば、次のステップに行けるようになります。
手当が4つあります。1つ目は通勤手当です。自宅から職場まで行くときの交通費として出ます。2つ目は皆勤手当です。1回も欠勤や早退がなかったときにでます。3つ目は食事手当です。出勤したとき200円でます。4つ目は職業手当です。作業が一人でできるようになった時にでます。
評価制度：
評価制度については詳しくわわかりませんが実力主義だなと感じます。作業を分担してやっていますので、1つの作業を一人でできるようにする必要があります。一人でできるようになれば、次のステップに行けるようになります。
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回答者： 女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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