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株式会社東京個別指導学院の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 教室社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の弱み:生徒のためにを考えすぎたシステムになっている結果、それらが全て社員へ
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回答者: 女性/ 教室社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:既存事業である個別指導に対して、採用からシステムまで様々な仕組みが最
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業本部/ 教室長

2.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
事業の強み:地域密着・全国展開の直営店舗なため、地盤は強い。事業の弱み:ベネッセ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業本部/ 教室長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:ベネッセグループなため、顧客より絶対的な信頼と信用があります。直営店
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:業界自体が、シェアの取り合いになるので、新規事業で事業拡大を狙わない
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:非正規雇用の講師を統一したサービス水準を提供するための指導する体制が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:お客様視点だと、できる限り要望に応えようと努力するので、学校補習レベ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:個別指導塾の中では優位性がある事業の弱み:離職率が高いことIT系には
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回答者: 女性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
事業の強み:生徒一人ひとりに合わせてカスタマイズできるカリキュラム。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
事業の強み:テキストを、生徒が持っているものを使って対応できるようなシステムにな
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:個別教育のパイオニア事業の弱み:少子化の影響を受ける事業展望:少子化
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:教室運営は責任者である教室長の裁量に任される部分が大きい。全社的に定め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:教室長の裁量による所が大きいので、副室長の裁量はあまりない。上司によっ
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回答者: 男性/ 教室長候補/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月11日
事業の強み:個別指導のパイオニアであり、サービスの質も良いと思う。同業他社との競
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:上司のパワハラがある。相性が合わない社員に対して、平気で転職をすす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:各府県教室の教室長または副室長として、以下の業務を行う。・通っている生
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:塾業界が先行き厳しいと言われているご時世の中では体力のある会社です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】残念ながら、感じたこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】1:2の授業の質が高く、競合他社に負け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】個別指導学習サービスに特化するだけでな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】夜型の仕事であり、正社員の現場への配置人数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】ICT教育の推進。児童保育分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:勤務していた当時は、社員番号400番台ですが、 社員は120人しかい
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:「教育」という社会に欠かせない事業を担っており、かつ同業他社と比べて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:通常は生徒2:講師1の1コマ80分授業(稀に1:1もあります)。最低で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:私は大学生講師として勤務していました。主な仕事内容は言わずもがな、生徒
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の弱み:選ばれる習い事でいなければならない。実習内容のコンテンツを多様化する
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 藤沢教室/ アルバイト

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:全国的に有名なチェーンなので、そこは強みだと思います。事業の弱み:教
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:さらなるレベルアップを求めた生徒さんに向けてプロの授業を提供する予備
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:教科指導、カリキュラム作成、カリキュラム作成前の社員とのアサイン面談、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
社長の手腕:関西個別のほうの現状や、カリキュラムを組む際のソフトの不備、未熟さな
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:教育業界はこれからも伸びると考えられる。集団塾ではなく個別指導を強み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
仕事内容:教室ごとに年間目標を設定しているので、教室運営に多くの講師が関わってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:授業以外の仕事が多岐にわたり私生活をかなり圧迫することが多い。直前や前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
雇用の安定性:採用時には授業以外の業務がたくさんあり、LINEワークスなどで私生
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