Item: 株式会社ASIANSTAR
Rating: 2.4
Author: 男性 / 賃貸管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 賃貸管理部

3.5

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:
上司によってやる事や言うことがコロコロ変わる。
自分の仕事だけに集中するタイプの人もいれば周りをフォローしてくれる人もいる。
全体的な雰囲気は特別悪くも良くもないといった感じ。

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸管理部

2.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

組織体制・コミュニケーション:どんなに上の立場の人でも〜さんと呼ぶことがルールで

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

ダイバーシティ・多様性:いろいろな職業だっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ASIANSTAR
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.asian.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２横浜東口ウィスポートビル　８Ｆ

従業員数	46名
連結従業員数	60名
設立年	1979年
資本金	1931百万円
代表者	東和雄
決算月	12月
上場年	2005年
平均年収	464万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 平職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 建設部 / 現場監督企業カルチャー・社風:優しい人は多い。営業部の去年の営業成績トップは新卒の人だった... (続きを見る)

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