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パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
挑戦の機会:ある程度はある。
風通しの良さ:悪くはないとは思う。

中国系のバックグラウンドがある人の方が馴染みやすい。中国語と日本語がある程度堪能というだけで採用されやすくなるのかと疑ってしまう場面もあるにはある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流:無
上司との話しやすさ:上司次第だが、相手にしたら面倒そうな人も半数くらいいる印象。経営陣の交代以降、上層部が売上偏重の風潮に流されつつあることには留意した方が良い。

ダイバーシティ・多様性:
中国系の方が半分、日本人の方が半分

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば場を用意してくれる会社です。自ら新しい

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回答者：女性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:中国の企業なので中国人がかなり多い。オフィスにいると中国語

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:在宅勤務しているため、社員同志のコミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:上司やその上の方と食事にいく機会も時々あって、風通しは良い

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:中国への送金マシンなので、カルチャーなどというものは存在し

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離感がほぼありません。毎日ワクワクしてい

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回答者：男性/ Marketing Manager/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月20日

企業カルチャー・社風:グローバルなカルチャー。打ち合わせは、日本語、中国語、英語

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月31日

企業カルチャー・社風:一つの現場しか知らないので今の現場のみの話になるが、真面目

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いはず。組織体制・コミュニケーション:Li

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:特徴についてはよくわかりませんが、勤務地に案件がないと、退

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回答者：女性/ Backoffice/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:経営陣の意向が全て。組織体制・コミュニケーション:普通の会

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:何も言えないね。。。。ほとんど若者なので、会社内打算なこと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:中国系の外資ではあるが日本企業とあまり変わらないと思う中国

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:外資系企業なのでフラットな社風組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、非常によい。グローバル企業のため、逆に人間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：中途入社が多く、これといった企業文化、社風は無い。ただ

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回答者：女性/ 開発補助/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:元々中国系の企業のようです。実務はほぼ常駐先の企業でしてい

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企業文化・社風・組織体制:・業務するのに協力体制が無い。風通しが悪い。・一人一人がとて... 続きを見る

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会社名	パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jp.pactera.com/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目３－１東京虎ノ門グローバルスクエア　１０Ｆ

従業員数	450名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	李勁松
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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