3.4

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口コミ(526件)

年収・給与(81件)

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株式会社ドワンゴの平均年収は562万円、年収範囲は250～1070万円です（85人の正社員の回答）。

株式会社ドワンゴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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株式会社ドワンゴの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
562万円	250~1070万円	85人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	562万円
回答者の年収範囲	250~1070万円
回答者数	85人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	598万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢36.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	521万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	610万円（平均年齢37.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	453万円	850万円	17人
30~34歳	486万円	650万円	20人
35~39歳	598万円	1000万円	16人
40~44歳	639万円	900万円	17人
45~49歳	552万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ドワンゴの口コミを探す

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
各種手当は充実していると思います。賞与は何かしらの結果を出せば比較的しっかり出ます。昇給・賞与は評価を行う役職者の裁量で変わります。

評価制度:
年2回の評価制度がありますが、役職者により評価軸が変わります。目標設定によっては楽して査定がアップする人、努力しても査定が変わらない人がいて偏りを感じることがあります。

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:福利厚生が充実。ワーママには特に良い。評価制度:年功序列よりの評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:正社員の場合評価タイミングは年2回で、昇給賞与もそのタイミングで決まり

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:原則として6ヶ月間の基本給を基に計算される。その他、半期ごとに上長含めた目

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発本部

2.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:役職手当はかなり手厚いようです。ただし、KADOKAWAグループ内で

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

年収・給与の満足点:給与・評価制度共に全く満足しておらず転職を予定している。年収

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回答者：男性/ 何でも屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	1万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:段階で数値で評価項目が細分化されているので、何をどう評価きれ

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回答者：男性/ 何でも屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	1万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

賞与:年2回、半期の貢献度に比例して支給される。よほどのミスでもしない限りは年間

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発本部

2.4

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:業務での実績に応じて評価および昇給が年二回行われます。ただ飛び抜

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

モデル年収:末端のチームでも、マネジメントタスクを持つと管理職扱いとなる為、裁量

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は安い上に前払い退職金が含まれており不満が出やすい。評価制度:事

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ニコニコ開発部/ ニコニコマネタイザー

5.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与は年に２度ですが、頑張りに応じてちゃんとお給料上げてもらって

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

賞与:6月と12月の年間2回に約2か月分が支給される。インセンティブ:2022年

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回答者：男性/ 何でも屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:リモートワーク手当がある。昇給、賞与は年２回評価制度:昇給は年２回。実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業は成績によって大きく給料アップするため年功序列ではない。若手でも成

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義で結果を出せば相応に給与に反映される。しかし結果以外の要素に関

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:役職、役割に応じて昇給。年功序列ではないので、在籍で年々給与が上がるこ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:プロジェクト推進に対し評価が厚い印象があります評価制度:完全実力主義と

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:テレワーク手当評価制度:結局上司

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回答者：男性/ イベント企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
512万円	32万円	--万円	128万円

年収	512万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	128万円

給与制度:給与は、月額給与+年に2回の賞与で構成される。手当は、オフィスから半径

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:月額ベースで1000円ぐらいの昇給ならわりとあるが大幅なアップはそれほ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回、上期分（4月-9月）が、12月支給。下期分（10月-3月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：デザイナー・エンジニアを優遇しており、人事制度もそれぞれ個別に存在する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与改定のタイミングはボーナスと同じく年2回ある。評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営的に下り坂の為、賞与は奮わず離脱が頻繁に見られる状況。頑張っても報

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形式上の評価制度があるだけで入社してしばらくは上がる気配すらなく、通常

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は2ヶ月分、夏冬２回５年ほど在籍したが、自分の賞与が変動したことは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：離職率が高い大きな理由としては、本部長クラスの社員が若すぎることにある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定が二回あるが、会社としての査定の制度が、形式的であり、余程、上司が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、エンジニアにとっては、管理系と比較して20パーセント位

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に二回の査定で評価がされる。半年間の中で、業績評価として、賞与が２ヶ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績評価と能力評価が明確に分かれてて、業務内容によっても評価項目が分か

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社から５km圏内に住めば手当が出た。その代わり交通費は出ない。評価制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が安くなかなか昇給しません。ニコニコ動画以降新しいサービスが出てい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エンジニアが優遇されています。新卒も中途も優秀な人が多いです。福利厚生

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ドワンゴの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界に比べると低い部類だと思う。しかし実力主義の会社なので、成果を残

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株式会社ドワンゴの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は安い上に前払い退職金が含まれており不満が出やすい。評価制度:事

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社メルカリの年収・給与

3.8

東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー１８Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ finance/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業界の中では高めの給与で優秀な人材を引き抜こうとしていた。t... 続きを見る

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株式会社ＣＳ−Ｃの年収・給与

3.3

東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル１２Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇格基準は明確で目標が達成できれば昇給出来る。ただ基準が変わ... 続きを見る

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クックパッド株式会社の年収・給与

3.5

神奈川県横浜市西区みなとみらい３−７−１ＷｅＷｏｒｋオーシャンゲートみなとみらい８Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:仕事で求められている成果の割には給料は高いという印象。エンジ... 続きを見る

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合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍの年収・給与

3.5

東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー２４Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:圧倒的に給料が安いです。石川は総支給で300万に届かない30... 続きを見る

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グリー株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宣伝

給与制度:年2回の評価面談があり、そのタイミングで給与及び賞与が判断さ... 続きを見る

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ＰＲＯＮＩ株式会社の年収・給与

4.1

東京都品川区東五反田３−２０−１４住友不動産高輪パークタワー１２Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトの時給は飲食店などと比べて比較的高く設定されている... 続きを見る

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ＧＭＯペパボ株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区桜丘町２６−１セルリアンタワー

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与自体はあまり高くないですが、残業代はしっかりと払われるの... 続きを見る

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株式会社ぐるなびの年収・給与

3.2

東京都千代田区有楽町１−１−２日比谷三井タワー１１Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】自分の職種は支給されなか... 続きを見る

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エクスペディアホールディングス株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー２４Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：回答なし/ オペレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与交渉特になし。年１回会社の提示額に従うタイプ。評価制度:... 続きを見る

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会社名	株式会社ドワンゴ
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://dwango.co.jp/index.html
所在地	東京都中央区銀座４丁目１２－１５歌舞伎座タワー　１２Ｆ

従業員数	700名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	夏野剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ドワンゴの平均年収は562万円、年収範囲は250～1070万円です（85人の正社員の回答）。

株式会社ドワンゴで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(759件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(784件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(647件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(579件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(2001件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	598万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢36.9歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	521万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	610万円（平均年齢37.6歳）

株式会社ドワンゴの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ドワンゴの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員