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イーレックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神を持つビジョンを掲げている

組織体制・コミュニケーション:
悪くはない程度

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認め若手、女性でも要職へ登用したい気持ちはある

回答者: 男性/ 営業・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンによりどのプロジェクトを進めるかの判断が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:電力業界が目まぐるしく制度変更、市況変動するなかで生き残り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:よい点と裏表ですが、仲良し第一なので、反省や改善といっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これまでは放っておいても売上が出ていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:急成長しましたが、若手ではなく、エネルギー会社を引退し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かで落ち着いています。経営陣が昭和の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:以前リストラなどがあったこともあり、特に上層部には、和
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】落ち着いている。経営者がお堅い企業の出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】誰とでも話せる。ほとんどが異業種からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:古い体質。昭和体質で接待が多い。事業の方向性を示せない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:業績評価といった考えがないため、業績を出せなくて怒られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】二十代の若者は和気藹々としている。派遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:とにかく声がデカイと有利。社長の前で目立つと昇進昇級で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:高学歴や一流企業出身者が多いが、役職名ではなくさん付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月22日
企業文化・社風・組織体制:根底にあるのは昭和の大企業や役所の文化。年功序列で属人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社風は自由ですが古い体質です。みんな一緒という印象が強
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:どんなに態度や言葉遣いが悪くても大丈夫です。目上だから
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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全員に与えられてるためフラット職場の雰囲気では... 続きを見る
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回答者: 女性/ 地域サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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企業カルチャー・社風:ベンチャーっぽい所とそうでないところがあります。組織体制・コ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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