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京三電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては様々な施策があります。通常の有給休暇はもちろん
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:デンソーのグループ会社ということもあり、基本的にはデンソーに準じた給与
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:自動車の最重要部品を作っているということで、緊張感を持った仕事を経験出
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。会社規模といても大き過ぎず、小さ過
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:デンソーグループと共用の部分も多いので、世間一般相場以上の福利厚生が準
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業展望:現在ここで就業している知人の見解では自動車業界全般は電気自動車EVに舵
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は高めだと思う。賞与、各種手当ては納得できる。評価制度:頑張れば派
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回答者: 女性/ 現場作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:祝日が出勤となりますがその分大型連休が他企業より長いです。平
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
入社理由・入社後の印象:入社のきっかけは,ちょうど前の会社が契約満了でタイミング
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
勤務時間・休日休暇:福祉構成も良く,整備(特に環境)が整っている。又,周りの仲間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:男性しか社員になれません。工場の生産業務で女性も頑張れば正社員
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
働きがい:頑張れば、それなりに評価してくれる。車部品関係なので、気をつかうが。長
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすそうだと思いました。重量物を扱うことも少なそうだ
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業があれば給料は良い。福利厚生や手当てなどはしっかりしているが正社員
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:連休なども部署のメンテナンスをするなどで休日出勤があった事が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 生産管理部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の弱み:電気自動車が増える事に対して対策をしているように見えなかったので不安
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】現場で作り方を丁寧に説明してくれる。外国
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:日勤、2交替、3組2交替と忙しさにより勤務形態が変わります。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:社員になれば定年までずっと働けます。社員であれば雇用は安定している
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:私が所属していたところは全体的に緩くて休憩も他より長く取れたりしま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:社員のかたは産休、育休があり時短もあるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:有給は滅多なことがなければ使わせてもらえません。冠婚葬祭以外は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:きつい仕事なので派遣の入れ替わりは激しいです。基本的に派遣と有期に
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をし続ければ月給もとても良いですしボーナスもしっかりもらえるのでキ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休みの日に社会貢献活動を無理矢理やらされます。拒否をしても電
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:やはりフォークリフトやトラックが常に出入りするところなので安全面は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:どんなに仕事が多くても最高3時間と残業時間はきまっているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】グローバル化にともないマザー工場の生
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期以外は給料がガクッと下がります。残業してたからこそかなり貰えてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:工場なので決して綺麗とは言えません。掃除のおばちゃんはいるのでトイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】アイディア提案表彰制度、社内報に優秀
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】将来の移動したい希望をかなえる、ローテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム重視型、各職場の業務の品質
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ものづくりの楽しさ、業務の納期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】乗用車の燃料フィルターの生産の占める割合50
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