口コミ投稿日:2022年10月01日
口コミ投稿日:2021年06月22日
回答者: 男性/ 店舗販売課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー
2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 新規事業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
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3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目3-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事も遊びもメリハリをつけています。コロナ前は、運動会やフッ...
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2.8
愛知県名古屋市守山区大字下志段味字池田810
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事の裁量が人によって異なります。実力がある人とない人では大...
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3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意見等は聞いてくれる環境ではあります。元々の仕事量が多いので...
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3.6
東京都中野区中野410-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:懇親会等飲酒の機会が多かったが、コロナ渦後は激減した。組織体...
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3.0
東京都品川区大崎2丁目1-1シンクパークタワー 11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署毎のコミュニケーションは少ない。別会社の様な雰囲気。仕事...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1丁目25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守といえば聞こえはいいが、合理性を欠いた過...
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3.2
青森県八戸市北白山台2丁目6-30
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力があり、貢献意向が強く持つならランクアップしやすい組織体...
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3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前はトップダウンでの経営方針で経営陣の意見が絶対的であった...
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3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司のあからさまな、アピールや、自分...
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3.0
神奈川県厚木市戸室5丁目32-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域清掃に力を入れていました。が、工場内はとてもいい環境とは...
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株式会社芝寿しのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社芝寿しの回答者別口コミ(6人)
- 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月21日
- 食品製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月01日
- 営業部 / 店長 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年09月21日
- 営業部 / エリアマネージャー / 店舗販売課 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年06月22日
- 新規事業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社芝寿しの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
やる気があれば挑戦されてくれる会社だと思う。
新しい取り組みも行っていたりと挑戦する機会は与えてくれるが、ある程度経験は必要。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との関わりはそれほど無い。
会社での集まりなどは定期的に開かれるが、コロナで機会が減った部分はある。
地元中小企業の為か、上下関係が厳しいなどは無く、上司ともフランクに話せる。