Item: 株式会社CSEビジテック
Rating: 3.0
Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / エンジニアリング部 / ヒラ

3.4

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当社はメーカーではないので、決して給与が高いということはありません。し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当社はメーカーではないので、決して給与が高いということはありません。し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、報酬、資格取得時の一時金等、やった分、見返りがあるのはやりがいに

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エンジニアリング部/ ヒラ

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:客先に派遣されて業務を行うので実業務時間と客先評価で決まる評価制度:客

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給与制度:毎年面談が実施され昇給が実施される。ボーナスは少なめだが、月... 続きを見る

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会社名	株式会社CSEビジテック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cse-biz.jp/index.html
所在地	神奈川県横浜市西区北幸２丁目８－１９横浜西口Ｋビル　５Ｆ

従業員数	120名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	髙橋透
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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