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株式会社オギノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
風通しは全然良くない

組織体制・コミュニケーション:
会社のTOP陣が高圧的で全く話ができる環境にない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デリカ/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:トップダウン。定期的な社長店巡で、その場で言われたことを全
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:社風などは特に説明等はありませんでした。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・コミュニケーション:部門によってではあると思いますが移動があるので上司
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:現場社員の場合は配属された店舗によって異なり、当た
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回答者: 男性/ 販売・加工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:研修制度は充実しており小売業の仕組みからビジネスマナー、レ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:人を使っていくオートメーションに頼らない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション取れればいいですね。人によります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:割と他部門の人同士でも仲良くして貰えます。パートさんも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:社員さんは基本的に挨拶があまり出来ない人が多いような気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:割と社員さんも若い人が多かったので、長く務めると仲良く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:割といいと思います。社員さんと従業員の距離が近いのでパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部門によって違いますがレジの人たちはとて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:コツコツ上に上がってきた企業。分担されているのでやるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
企業文化・社風・組織体制:店舗によるが、自分の配属された店舗では、パートの主婦の
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