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株式会社マミーマートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マミーマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、株式会社マミーマートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生鮮担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

2.7

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:
風通しは割といい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司は明るい方が多いのでコミュニケーションは取りやすいです。
組織間の交流は少ない印象です。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は不問です。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:最初は担当者からのスタートだが、早い人は2年くらいでサブチ

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長/ 副店長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:業態が3つあるのでそれぞれの業態で経験を積みたいと思う方に

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回答者：回答なし/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦には前向きも継続する信念が乏しい方針転換は多いほうです

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:最近では生鮮市場やマミープラスを展開しており改

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：女性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

組織体制・コミュニケーション:比較的チーフ同士は交流があります。店長部長クラスに

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

組織体制・コミュニケーション:社員の方同士のコミュニケーションは活発な印象を受け

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回答者：女性/ 日配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。忙しいので皆さん協力し合いなが働け

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

ダイバーシティ・多様性:身だしなみには厳しかったが、オフィスカジュアルの導入や髪

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:社員には生活のあんた明日、仕事のやりがえを与える。店舗によ

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回答者：男性/ 鮮魚/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:活発な人が上司に気に入られやすいです。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ サブチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月11日

ダイバーシティ・多様性:鮮魚部門、店によっては惣菜部門にもベトナム人の技能実習生

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

組織体制・コミュニケーション:異動が1〜2年に1回程度であるが、異動毎に社員同士

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月22日

ダイバーシティ・多様性:ベトナム人が多い。後述する工場にも多い。中でも技術者が多

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:旗艦店舗や新店や改装店舗などは社長巡回が年に数回ある。割と

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回答者：男性/ 統括マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売事業部

3.6

口コミ投稿日：2020年08月04日

組織体制・コミュニケーション:以前と比べ希薄になった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業文化・社風・組織体制：パートナーさんといかに仲良く出来るかが大切。幸い私はパ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時間で帰宅できるので流通業としては

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】旧態依然の仕事の進め方がまだまだ横行し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：八百屋からは起業した会社でここまで企業規模を拡大したの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働く場所のハードの部分が古すぎたり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分の部署の雰囲気は悪くないが、他部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：かける事が必要なことにもなかなかお金をかけない、見た目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：お客様に良い商品をよりやすく提供する企業理念は、全ての職員が賛同

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗ごとに、また青果、鮮魚など部門ごとに配属される

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:歴史のある企業なので体質としては古い。しかし現在ではITな

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:社員同士は風通しの

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:年功序列と実力主義が上手くミックスされていると思います。組

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回答者：男性/ スーパーマーケット事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売部

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦はさせてもらえるダイバーシティ・多様性:髪も派手でなけ

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回答者：男性/ フロア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月08日

組織体制・コミュニケーション:部門間での交流はあまりありません。特に夜勤パートの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：混雑時社員が非協力的。作業に熱中するあまり、お客様に挨

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品部

2.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:体育会系であり言葉遣いに対してはすごく厳しく指導される組織

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員には、待遇は良いと思うが、アルバイトとパートには、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：スーパー自体はクレーム対応にも対応を怠らず店全体清潔に

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会社名	株式会社マミーマート
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.mammymart.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目４４－１

従業員数	807名
連結従業員数	861名
設立年	1950年
資本金	2660百万円
代表者	岩崎裕文
決算月	9月
上場年	1991年
平均年収	543万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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