Item: 株式会社巴コーポレーション
Rating: 2.9
Author: 男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるが、取得後の報奨金や手当は大手ゼネコン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い日々、自分で業務を探しチャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】社内中から、その職種に関係しそうなことは何

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】製造現場問題を解決して、通常業務が戻

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3.1

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3.4

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太陽ハウス株式会社

3.4

千葉県松戸市新松戸１丁目２０４

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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鎌ケ谷巧業株式会社

3.8

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神奈川県横浜市鶴見区下末吉1丁目1-20

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回答者：男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.1

埼玉県上尾市泉台３丁目４－４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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4.5

福島県郡山市山崎305-67

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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0.0

北海道札幌市白石区東札幌四条１丁目２－２０安全ビル　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】基本的に個人成果の会社なため、あまりサポ... 続きを見る

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会社名	株式会社巴コーポレーション
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tomoe-corporation.co.jp/
所在地	東京都中央区月島４丁目１６－１３Ｄａｉｗａ月島ビル　３Ｆ

従業員数	364名
連結従業員数	448名
設立年	1934年
資本金	3000百万円
代表者	深沢隆
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	641万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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