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東京海上日動ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:積極的に女性社員を管理職登用するきらいはあるが、女性社員自体が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:育休制度があり女性は働きやすいでしょう。管理職採用はありますが
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。残念ながら金額面は男性のほうがもらえる傾
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休、育休を取ってる人も多いのでそ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:女性が活躍する場面は、少ない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:有休は事務職だと非常に取りやすいと思います。首都圏の部署ではそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるし、何より風通しが良いので、女性が強い。産休
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回答者: 男性/ 管理事務所長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:有給も取りやすいので女性にっとては結婚後も働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:産育休は問題なくとれました。ただ、役席者はほぼ男性でした。そも
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回答者: 男性/ FM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 首都圏営業第二部/ 管理所長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:周りの女性は時短勤務の方が多く働きや
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