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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:オフィス環境は、常に清掃が行き届い

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

福利厚生:入社してから数年は、一人暮らしの社員向けに家賃補助がありましたが、それ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

福利厚生:寮はなく新卒入社数年間は会社借上げのアパートに安く入れる。オフィス環境

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月06日

福利厚生:一般レベルだが、簡単に変更となる項目なので重視しない方が良い。食堂は、

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:本社の寮は数年前に閉鎖され、住宅手当も入社数年だけです。住宅関連の待遇

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月25日

オフィス環境:オフィス環境は特に問題ないと思います。すごくいいわけではありません

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

福利厚生:経営が本当に苦しい時に福利厚生を可能な限り削り取っているため、あまり期

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FPD/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:リーマンショックの時の給与改革により福利厚生制度は削減されたが年に一度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

オフィス環境：茅ヶ崎本社は2007年に改築になったと聞いています。職場はきれいな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

オフィス環境：クリーンルームなので、清掃方法が特殊な気がします。ほうきや塵取りは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

福利厚生：福利厚生のサービスが少ないため、労働組合がリロクラブという福利厚生サー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月24日

福利厚生：保養所は昔ありましたが、現在は売却しているようで、ありません。福利厚生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月13日

福利厚生：海外国内出張は手当が出ます。また、交通費ももちろん支給されます。一応上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康推進室があり、そこで社員の健康推進に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：組合員だけの特典ですが、福利厚生クラブリロクラブに加入予定です。プライ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】他社と比べて、運動量が足りないとのことで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】歩こうイベントはまだ継続してあるのですが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】ポイントで景品交換サービスがなくなってか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：女性の比率が少ないと思います。男女参画社会と国はうたっていますが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：福利厚生の一環として、会社内でキャンペーンをしていました。Fitbit

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：会社の社宅制度は良いと思います。主に新入社員の方が対象ですが、入社して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：大手企業が持っているような保養施設などはありませんので、1部上場といえ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：企業などで一般的に言われている福利厚生のシステムは乏しいです。たとえば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：福利厚生で一般的に保養施設のようなものはありません。また、ホテルやレジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：休日出勤の際は必ず代休を取得することになっており休日出勤申請の段階で代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：私は少々小心者ですが、自由に上司や同僚に意見が言える環境なので、ズ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：働き方改革に沿って全社的に実施しているが、残業が多い部署とそうでない部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：入社間際の新人でも意見を組み取ってくれる雰囲気がある。そのため自由

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2020年07月23日

福利厚生:住宅手当はないが、新入社員向けに借り上げ社宅が用意されている。退職金は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：3年前のリストラクチュア後の制度変更により待遇はかなり悪くなった、各種

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月29日

福利厚生:寮では食事を用意してくれたので、自炊経験が無くても困ることがなく、助か

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

オフィス環境:スペースは普通くらいと思います。広くはないですが、狭いとも感じませ

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FPD

3.3

口コミ投稿日：2021年10月16日

福利厚生:寮は相当古かったが非常に安い。オフィス環境:オ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】通信教育の補助は、教育サポ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】有給は自分次第。部署によっ

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会社名	株式会社アルバック
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ulvac.co.jp/
所在地	神奈川県茅ヶ崎市

従業員数	1333名
連結従業員数	6399名
設立年	1929年
資本金	20873百万円
代表者	岩下節生
決算月	6月
上場年	2004年
平均年収	817万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
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