口コミ投稿日:2023年11月27日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10名古屋クロスコートタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 生産管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:パソコンの技術UPや資格支援はあると思います。パソコン技術を...
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3.1
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アットホームな社風だと感じました。たまに飲み会がありましたが...
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3.0
神奈川県小田原市本町1丁目13-6
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:アットホームでファミリーのような会社です。上司、先輩に気軽に...
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2.6
新潟県新潟市中央区日の出3丁目4-15
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業系/ 係長
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い方なのかもしれないが、営業所や部署によって大きく...
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3.0
愛知県名古屋市名東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ PM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格取得や新人育成に力を入れている。最近では、新しく研修施設...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目11-3Dタワー西新宿 8・9階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは上司によるが、昨今の時代の影響か上司は風通しを...
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2.8
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目40TS新瑞ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:作業手順を細かく設定し、初心者でも老人でも同じだけの結果を出...
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はかなり良い会社だと思います。普段の仕事中の風通しの...
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3.2
東京都狛江市東和泉二丁目4番地8号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:他の部署への移動の申請ができるため、色んな業種にチャレンジで...
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3.8
山口県周南市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
大光ビルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(68件)
大光ビルサービス株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 清掃 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年11月27日
- セキュリティーグループ / 警備員 / 警備業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月17日
- 受付 / なし / サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年06月14日
- 警備 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年10月28日
- 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年08月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大光ビルサービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティーグループ/ 警備員
挑戦する機会は少ないですが、現場によっては多いところもありますので、確認することをオススメします。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方とは話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには優しいです。性別、人種、国籍は厭わず、様々な方が働いている現場です。