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恒和情報技研株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:
資格取得の金銭的補助や、資格取得の際には奨励が出ること。新卒入社の社員には基本情報技術者試験の受験を勧められる。

働きがい:
アプリケーション開発の経験を得ることが出来ること。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:入社後3年間はOJT期間として、上司から学びながら仕事をする
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:最初の数年はひたすらスキルを積むことになる。基本情報の資格を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:現場に配属後、約1年間のOJTがあります。実際の開発案件の中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:今後IT業界でやっていくならば、勉強したほうが良いです。勉強
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:ただでさえ覚えることが多いWebシステムで、且つ新しい技術も色々取り入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月08日
働きがい:人の良い人が多いと思う。チームを組んで仕事をしていることもあって、協力
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月08日
教育・研修:福利厚生は一通りあり、特に退職金制度があることは将来の安心に繋がり良
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:新入社員研修だけでなく、多くの研修があるため知識を上げる環境は整って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:仕事で色々な人から質問を受けた時に自分としてはまだ成長してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:本来任意参加のはずの資格研修が、事実上強制である点。上司自身の評価の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】評価のしかたが不明瞭。どういった形で実績を調
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後とくに技術的な面に関して教えてもらうことが無かったので教育なん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中小だからかわからないが即戦力としてプロジェクトに参画できたのは良い経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もともとプログラムが好きだったので仕事でもばりばりつかうこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度とおなじくないにひとしい新人研修はあるがそ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には客先常駐での案件が多かった。派遣先の企業については、個人の希
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