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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:
資格取得の金銭的補助や、資格取得の際には奨励が出ること。新卒入社の社員には基本情報技術者試験の受験を勧められる。

働きがい:
アプリケーション開発の経験を得ることが出来ること。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

成長・キャリア開発:入社後3年間はOJT期間として、上司から学びながら仕事をする

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:最初の数年はひたすらスキルを積むことになる。基本情報の資格を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：現場に配属後、約1年間のOJTがあります。実際の開発案件の中

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：今後IT業界でやっていくならば、勉強したほうが良いです。勉強

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：ただでさえ覚えることが多いWebシステムで、且つ新しい技術も色々取り入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日

働きがい：人の良い人が多いと思う。チームを組んで仕事をしていることもあって、協力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月08日

教育・研修：福利厚生は一通りあり、特に退職金制度があることは将来の安心に繋がり良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新入社員研修だけでなく、多くの研修があるため知識を上げる環境は整って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：仕事で色々な人から質問を受けた時に自分としてはまだ成長してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：本来任意参加のはずの資格研修が、事実上強制である点。上司自身の評価の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】評価のしかたが不明瞭。どういった形で実績を調

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後とくに技術的な面に関して教えてもらうことが無かったので教育なん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中小だからかわからないが即戦力としてプロジェクトに参画できたのは良い経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：もともとプログラムが好きだったので仕事でもばりばりつかうこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度とおなじくないにひとしい新人研修はあるがそ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的には客先常駐での案件が多かった。派遣先の企業については、個人の希

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成長・キャリア開発:社則にある各種資格取得すると報奨金をもらえます。活用すべきと... 続きを見る

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株式会社トランスネット

3.2

東京都千代田区三恵ビル　３Ｆ、７Ｆ、８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:人付き合いや扱い方を学びました。あまり深く考えず自分に不利に... 続きを見る

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会社名	恒和情報技研株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kjg.co.jp
所在地	東京都中央区東日本橋２丁目８－３東日本橋グリーンビル　５Ｆ

従業員数	109名
設立年	1971年
資本金	93百万円
代表者	及川等
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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