Item: 株式会社コンピュータマインド
Rating: 5.0
Author: 男性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

口コミ22件
年収・給与5件
求人5件
フォロー数16人

株式会社コンピュータマインドの成長・働きがいの口コミページです。株式会社コンピュータマインドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。ライトハウスは、株式会社コンピュータマインドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

成長・キャリア開発:
要件定義から設計、実装、テストまでSEとして基礎の部分を経験できる。またUdemyなどを活用して勉強することができる

働きがい:
案件メンバー構成によりますが、技術力の高い社員が多く、その中で作業することで自然と自身のスキルアップが望める。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発：特にエンジニアとしては自身のスキルを高めていける環境であると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

働きがい：請負の仕事が中心のため、作業者がやりがいとして認識できるのは顧客の担当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

成長・キャリア開発：当人の目的意識や行動力があることが前提だが、各々の現場で自分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：十分な教育制度が整っているとは言えませんが、社内で有識者との

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

教育・研修：課毎やチーム毎に教育を実施する機会は増えてきているように感じますが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

成長・キャリア開発：年齢に関係なく、自身のやる気と提案次第で責任のある仕事を任せ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

働きがい：自分が作ったソフトをお客様に使って頂き、好評を頂いたときはやりがいを感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

教育・研修：新人教育には力を入れているが、リーダークラス、管理職クラスなどのレベ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いが、そのための研修などは特になく、取り組

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