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株式会社TBCの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円198~600万円34

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲198~600万円
回答者数34

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
725万円
(平均年齢42.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
310万円
(平均年齢24.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
414万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円600万円14
30~34歳461万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TBCの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 46万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:
ボーナスはコロナかも毎年支給されていたので、そこは良い点だと思う。
各種手当は住宅手当など家賃の半分くらい出てくれるので、ありがたい。
資格手当もあるが、難易度が高いのにでる金額は低く思えるのでもう少し上がればいいと思ってる。

評価制度:
実力主義ではなく年功序列の体制になっている。
昇進のタイミングは正直よくわからない。

口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 4万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1度あり、平均よりかは高いのではないのかなと思いますが、賞与
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 0万円 0万円 0万円
年収 475万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当や住宅手当など各種手当が揃っている。資格手当は、会社規定の資格
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得をすると手当がつく。身に付けた知識が仕事と給料に反映されるのは
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格によっては、資格手当がもらえるのでモチベーションに繋がる。頑張りを
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ かし

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大手企業ということもあり給与面は他のエステサロンに比べて高いと思います
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与も毎年あります。月々の給与には特段不満はありません。一人暮ら
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列であると思う。評価制度:年功序列の色が濃いが、実力も加味してく
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:通勤手当や住宅手当、家族手当など基本給のほかに手厚い手当が複数ある。さ
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 22万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:新入社員にも平等に賞与が与
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価基準は、経験年数・業務の成果で決まる。その点では、積み上げてきたキ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のため評価されていても昇級度合いは決まっている。IT系の資格を
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口コミ投稿日:2022年03月19日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒1年目のお給料はかなり厳しいものだったのを覚えています。入社して半
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験年数があがるごとに昇給もあります。ボーナスも同様なので、それがヤリ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収では400万、500万とアップしていきます。良いところは、住宅手当
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年、毎年の昇給額が上がりました。現在では平均程度の給与水準ではあ
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口コミ投稿日:2021年03月20日

回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与制度は本社の人間が決定するので、どんな評価をされているのかは一切不
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株式会社TBCの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅手当があり、家賃に応じて毎月数万円の補助が出る。退職金は3年目以降
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回答者: 男性/ 運用監視・保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は一定年数いないともらえないかつ、金額が少ない住宅手当は独身で6
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
沖縄県宜野湾市伊佐2丁目19-12パティオ遊 1F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
給与制度:資格に応じて給与も変動する。だが、他では通用しない内容に重き... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-23中之島ダイビル 30F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:勤続年数が長くなると自動的に給料もある程度高くなります。若手... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 27F
その他・その他
回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本給の昇給は見込めない。会社業績によっては賞与無しの場合も... 続きを見る
2.5
東京都港区南青山2丁目1-1Honda青山ビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:女性でも、上司は仕事ぶりを見ていてくれていて、男性と同じ様に... 続きを見る
2.9
愛知県豊橋市駅前大通1丁目55サーラタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同世代であれば、基本的に差がない。良くも悪くも平等。評価制度... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館 4F
その他・その他
回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張った分給料がアップする。けれども、給料が下がることもあっ... 続きを見る
2.7
千葉県千葉市美浜区幸町1丁目6-8
その他・その他
回答者: 女性/ 点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ある程度は評価されているが、残業時間を含め部署によって大きく... 続きを見る
3.0
東京都港区芝5丁目13-15芝三田森ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価の基準や内容が部署ごとに異なっているので、もっとわかりや... 続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区南向陽町1丁3-20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:拘束時間・実労働時間に対して金額が少ない。年齢が若い時はまだ... 続きを見る
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:目標管理制度があるものの、目標設定も曖昧、評価も曖昧で実績と... 続きを見る

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