同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区神南1丁目20-5VORT 渋谷 briller 9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャークラスのいざこざが難あり。地区によると思います。...
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2.8
愛知県名古屋市東区徳川1丁目9-30ヨシックスビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は夜までという話が、だんだんとラストまで入って欲しいと言...
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3.3
東京都渋谷区本町2丁目6-3ユニゾ初台ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して思ったことは、マクドナルドとスターバックスの人間が多...
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3.2
東京都大田区羽田1丁目1-3
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:管理職になるまでは思っていた通りの会社でした。...
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3.7
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目12番10号GS名駅ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したことはキャリアアップでした。実際、キャリアア...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5丁目27-8LosGatos 2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入っても辞めてしまう人が多く、社員の入れ替わりが激しい。...
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2.9
東京都武蔵野市中町1丁目17-36.モンテローザ三鷹本社ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発部/ 副主任
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与がない。休憩時間の補償がない。...
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3.5
東京都町田市森野1丁目23番19号小田急町田森野ビル3階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:よくわからずに入社しましたが、ラーメンがすきになるくらいのめ...
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3.2
愛知県春日井市如意申町5丁目12-8
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:経営理念を暗記させられる。みんなで朝経営理念を言ってから仕事...
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3.3
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後ではイメージは特に変わりありません。...
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株式会社萬珍樓のカテゴリ別口コミ(40件)
株式会社萬珍樓の回答者別口コミ(9人)
- ホール / 主任 / 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月11日
- 企画部 / 係長 / 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年11月12日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月28日
- 受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月17日
- ホール 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社萬珍樓の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール/ 主任
忙しいことは覚悟していたが、思った以上に忙しい。基本的に毎日一日中忙しい。ピーク時の忙しさといったら、素人は想像を絶すると思う。
高級店のきめ細やかなサービスが出来ると思って入社するが、あまりの忙しさにサービスが行き届かず、オーダーを取り切ることで精一杯。みんな始めはそこに挫折する。
仕事に慣れてくると今度は総支配人との相性の善し悪しに悩む。相性の善し悪しによって仕事がやりずらくなるから本当に厄介。仕事に慣れてきて、実力や知識、経験がついて、ある程度自分の意見を持つようになると、みんな総支配人との相性に悩み辞めていく。