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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを424件掲載中。ライトハウスは、ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:やりたいと言えば挑戦をさせてもらえる会社だと思う。だが、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:営業努力が必要。ベストランキングとワーストランキング両方と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

ダイバーシティ・多様性:障害を伴う方の勤務は見たことがないが、外国の方の社員はい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】営業時間が8時から20時までの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：残業代未払いします。残業が多くなると「◯時間は来月回し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：アルバイト含め、いい人達がいる営業所へ配属されれば大変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若くても役職者になれる可能性が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に決まった休憩時間がないので仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：配属される店舗によるが覚えることが多いため基本的に先輩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に決まった休憩時間はありません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：研修がしっかりしており理念や思想がはっきりとわかり、共

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回答者：男性/ レンタカー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも競合他社と比べて、レンタカー業のみで大きくなっ

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回答者：男性/ デイクルー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:結構体育会系な感じでした。組織体制・コミュニケーション:勤

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