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ニッポンメンテナンスシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社長同士日頃から連絡を取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:本社はワンフロアとなっており、コミュニケーションが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:各部署が独立した会社として機能することを目指してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一人一人がおとなしいかな?営業会社だか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆さん真面目です。そして優しいし仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】あまりよくもなければ悪くもないでしょう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:企業理念や方針?が定着していません。特に一部の管理職が「俺達には
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2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所の人は本社スタッフ(特に営業所での勤務未経験)を敵視し... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田2丁目20-4パーク24グループ本社ビル
サービス・物品レンタル
2.5
愛知県名古屋市中区葵1丁目27-29キリックスビル6F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:交流は多いほうです。大型連休には集まってBBQをしたり、打ち... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目25-7
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ カラオケ、レンタカー受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗内、店長やマネージャー、サブマネージャーとは話しやすいで... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 27F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気があって良い雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:関... 続きを見る
2.6
東京都府中市若松町2丁目30-5NKLビルディング
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社長と対面することもほとんどなく働いていて企業理念というもの... 続きを見る
3.5
東京都江東区東陽4丁目1番13号東陽セントラルビル
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社組織が出来上がっている。若い人... 続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。保守的。組織体制・コミュニケーション:上の人は... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区大坪町2-26
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社としては、高い目標の元日々取り組んでいる。トヨタのような... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市青山3丁目10-7
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「理念経営」を実践中。当社独自の「CREDO(クレド)」を制... 続きを見る

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