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株式会社イズミ・コンストラクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円250~650万円11

(平均年齢45.8歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数11

(平均年齢45.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢49.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
539万円
(平均年齢45.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イズミ・コンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/

4.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸制。それ以外は特になし。評価制度:実力主義。実力があれば給与は上昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社風が「堅実」なので社員の給与も堅実に上がっていきます。初めは正直低い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身に対する会社の評価がわからないところです。評価のフィードバックがな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年1度ですが、その年に残業代で稼いでいた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額だけ見れば、高い水準で不満は無かった。ただ、拘束時間が長い職なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年棒契約でそれを12等分して、月末支給。比較的、給与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なので、年齢が若くても部長補佐などにはなれる。原価管理に強い人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:担当所長を取りまとめる部長に入社2年目でもなれるし、力量があれば若い人
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株式会社イズミ・コンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部

1.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金はほぼないようなもの。寮はなし。住宅補助や財形貯蓄もなし。福利厚
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:保険にも加入しているし、退職金制度もある。 1年に1度の社員旅行もある。
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給与水準:給与の未払い、支給の遅れなどはありません。ごく一般的な会社と... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル 8F
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員勤務でしたので昇給、賞与、手当などはありませんでした... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー 10F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
給与制度:良くも悪くも年功序列な面も多い。大きな物件を担当しても特に大... 続きを見る
2.9
東京都新宿区下落合1丁目4-1
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3.8
大阪府堺市堺区今池町6丁4-17
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:成績による歩合制はとっておらず、毎年の昇給金額は多めのように... 続きを見る
2.8
香川県高松市花ノ宮町2丁目3-9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は各種手当はあるが、工事部門と配送電部門では差がありすぎ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目9番17号エトワール心斎橋
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の企業に比べれば高めの設定かと思う。役職に応じて年収が決ま... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:経験年数と共に昇給していくため、勤続することで安定的に収入を... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6-1本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部
給与制度:正社員への待遇は大手なのでまずまずでした。賞与は、経営が傾く... 続きを見る
3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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