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東邦ゴム工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業一課

2.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
仕事の裁量権:
営業職、入社年数に関わらず与えられた仕事をこなしていれば営業活動は自由にやらせてくれる。
しかしそもそも年数が浅い場合は社内人事で営業職から別の部署へ異動、又は籍は営業部だが実際には配送等別の事をやらされる等といった事が簡単に起こる、営業所の異動ともセットだったりして実質選択権は無い

成長支援制度:
定期的に営業会議がある為、その度報告が必要だがフォローや助言は定期的に貰える機会はある。

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口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
成長・キャリア開発:グループ会社への研修があり人によって研修期間が異なる資格取得
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月18日
仕事の裁量権:仕事の裁量権はかなりある方だと思います。自分が企画したり考えたりで
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
成長・キャリア開発:自分で営業をしていくことと、会社の規模自体がそれなりにあるの
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口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日：2024年04月22日
成長・キャリア開発:貿易実務研修などは希望すれば受けられる。働きがい:課題解決型
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口コミ投稿日：2024年05月26日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月26日
成長・キャリア開発:一部資格手当や研修があるがそこまで手
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 部長

3.4
口コミ投稿日：2022年10月18日
成長・キャリア開発:会社からの支援は特になし。キャリア開発の機会は自分で見つけて
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口コミ投稿日：2018年06月21日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年06月21日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】上司・先輩のフォローやバックアップが手厚く、
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2018年06月22日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】若いうちからも本人の意欲次第で色んな仕事に挑
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口コミ投稿日：2023年08月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年08月06日
成長・キャリア開発:割と自由に営業活動ができるので合う人には成長ができるのだろう
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年02月05日
成長・キャリア開発:割と自由に営業活動ができるので合う人は成長できると感じる。支
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口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年01月27日
成長・キャリア開発:割と自由にできるので合う人は成長できると感じる。支援制度はお
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