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ニッコー株式会社の福利厚生・オフィス環境
2.9
188件ニッコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。ニッコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニッコー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月02日
口コミ投稿日：2023年12月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年04月03日
回答者： 男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
4.5
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし
3.2
口コミ投稿日：2023年11月01日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2021年04月07日
回答者： 女性/ 営業アシスト/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2019年08月31日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月31日
口コミ投稿日：2019年08月31日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月31日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月29日
口コミ投稿日：2017年05月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2017年05月20日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2017年04月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2017年04月29日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年01月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月22日
口コミ投稿日：2021年09月11日
回答者： 男性/ 技術員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:他社に比べて、福利厚生が充実していたと思うので、特に気になる...
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兵庫県加東市河高４００４
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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニッコー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
借上社宅制度が厚く、家賃の7割程度会社が負担してくれてる。
また、社宅適用の年齢制限もなく、金額の上限はあるが、物件の限定もないため、望まない物件があてがわれることもないのはとても良い点。
社員持株会も奨励金もつき、株主優待品テーブルウェアなので使いやすい
また、ジョブローテーション制度がないため、配属された勤務地で腰を据えて働くことができる。
職場環境も温厚な人が多く、雰囲気が悪い部署はあまりない印象。
他部署の人間にも親切な人が多く、人間関係で苦しむ人は少ない。
5つの事業部があるため、5つの会社が集まっているイメージのため、交流が少ないが、事業部間で交流をはかり新しいビジネスに繋げようとしている姿勢はみえる。
社内イベントにてボトムアップの取り組みを支援するイベントがあり、意欲のある社員はエントリーし、自身の業務に関する課題解決ができるような提案を業務時間内で実施している。
トップダウンの働き方になっていない場がいくつも存在している。
ただ、斜陽産業の部署もあり、賞与が他社と比べると少し寂しい点。
会社の業績向上とともに給与、賞与があがると尚良くなる。
男女ともに育休取得を推進しており、男性が育休を取得する雰囲気もでてきている。