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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:営業の会社なので数字には厳しい。ブログやＹｏｕＴｕｂｅなど

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回答者：男性/ 支店セールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:新人は整髪料をジェル指定される組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：前向きで努力をするやる気のある人には、全力でサポートし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：常に前を向いて進んでいこうとする雰囲気はあります。他社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系です。支店長の言う事は絶対です。支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外回りの人間なら休憩は自由である。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：数字が出来ないと、いづらい雰囲気はある。何より自分の成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は協力し合う雰囲気がありとてもよい。仕事が忙し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：しかし、昔ながらの考えを持っている上司もいるため、厳し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ なし

4.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

企業カルチャー・社風:体育会系で、顧客の満足度の向上を念頭に会話するカルチャーが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:人により異なると思

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:日々ありダイバーシテ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分の在席情報をわかるようにしてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:風通しはそんなに良くないです。体育会系な部分がある程度残っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年11月21日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の会社なので、文化系の人にはきつい点もいくつか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人は多いが課によって雰囲気も違うの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：トップダウンの指示なので下からの意見が上に通ることはあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業なので、お客様を訪問する間に適

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同期との交流は、支店が違うのでほとん

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：「すべてはお客様のために」というのが今のCEOになってから改革を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとてもアットホームな雰囲気が強く、家族愛すら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな雰囲気のある一方でその輪から離れてしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働くためには強いメンタル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働くためには強いメンタル

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：お客様の為に、というが、基本は会社が儲かる商品に片寄る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業は大変ですが、乗り越えら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】オンオフの切り替えがしっかりしてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:個人の営業目標さえしっかりと達成できていれば、かなり自由の

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回答者：女性/ 地域職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:根っからの体育会系。先輩後輩の上下関係が厳しいが、風通しは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:評判通り。コロナ以前は飲み会とかが多かったので苦手な方は大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：意見を述べやすい云々は、結局のところ部署や支店によって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年に数回バーベキューやクリスマスパー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：実際、例えば業務改善等の問題が出て、組合へ意見をあげて

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回答者：女性/ ・/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ・/ ・

4.7

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:独立系のため、比較的自由な社風です。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ ファイナンシャル・コンサルティング課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも体育会系。経験してないがバブル時代ってこういう

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企業カルチャー・社風:風通しは良い。挑戦する機会があるかは上司やその時のチーム体制... 続きを見る

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会社名	野村證券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.nomura.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１

従業員数	13093名
設立年	2001年
資本金	10000百万円
代表者	森田敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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