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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

事業の強み:基本的な収益構造があるため、既存事業で充分ですが、新規事業も積極的に

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回答者：男性/ 管理全般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:以前であれば販促訴求集客が大きな強みであったが、昨今の法令遵守などの

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

事業の強み:収益が完成されたビジネスなため利益が出やすい構造だと思います。事業の

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回答者：男性/ 時間帯責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 時間帯責任者

2.4

口コミ投稿日：2021年02月15日

事業の強み:同業他社に比べてスピード感はある。事業の弱み:YouTubeやSNS

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月04日

会社の安定性：会社の将来性もあるが、会社が事業としておかれている業界に不安がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】最初は店舗勤務のみの採用になってしまうのはよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【仕事の取り組み方】オーナー会社の為、オーナー指示は最優先になってしま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：企業規模の割には部署が多く、業務内容は全く違うが、オーナー会社の為どの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】同業他社からの営業での中途入社や、専門性の高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月21日

会社の安定性：業界自体が変動が大きいです。成長が大きな方針になるため、安定性には

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月07日

事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月21日

会社の安定性：健全な経営により、自己資本比率

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

雇用の安定性：サービス業のため、人手不足の様子。よって、雇用は絶えず実施している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長性・将来性：出店ラッシュが続いた従来に比べ、ここ2、3年は不採算店舗を整理し

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3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

会社の安定性：業績のディスクローズがないため、まったく分からない。また、会社の役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

事業での社会貢献：社会貢献活動として、寄付行為等の慈善事業を実施している様子だが

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

事業の弱み:年々増加する投資金額規制強化とユーザーが求めるギャンブル性とのギャッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社なので安定してると思います。会社の仕組みもしっかりしてお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】なかなか新しい企画が通らなく感じた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】アミューズメント事業が柱。社員教育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】もう少し風通しの良い会社になれば期待でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だった。ひとつの目的のみ（新卒の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほぼ中途入社の環境だったた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】常務取締役の直下の部署だったので、他部署より

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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公益財団法人JKA

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会社名	株式会社ガイア
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.gaia-jp.com/
所在地	東京都中央区

従業員数	1200名
設立年	1984年
資本金	5910百万円
代表者	大山努
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー事業の強み:新規事業の弱み:競合があるようでない、明らかにパイオニアであ... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(846件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:コロナを会見し、国民の健康意識は高くなっている。ただし、フィ... (続きを見る)

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