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株式会社ガイアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
102万円 8万円 0万円 0万円
年収 102万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業は強制ではない上に、1分単位で賃金が発生するため、自身のやる気次第
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運営推進部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは賞与はありません。まあ当然と言える事ですが競合他社がアルバ
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:アルバイトなので、特に昇給、賞与、各種手当などはなく、時給制なので、働
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回賞与は年に2回各種手当ては色々あるが普通評価制度:年に一
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:コロナ明けも去年までは賞与もしっかり出してくれており、年齢関係なしに能
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口コミ投稿日:2021年11月21日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:見込み残業と役職手当がついての給与評価制度:ボーナス前に年2回査定があ
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:仕事内容を考えると妥当な金額だったと思います。評価制度:ほかの部署はわ
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 時間帯責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 時間帯責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 --万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が平均1ヶ月分しか出ない評価制度:年功序列があり、役職が上がるほど
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代35時間が含まれている。今まではあまり意識することなかったが
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代35時間分が含まれている。役職
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースは高いが、見込み残業が込みの為に仕事がない場合にも残業をしなけれ
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 41万円 8万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半年に一度の人事考課で評価が決まり、基本給のupdownがある。昇給は
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回(夏と冬)支給ではあるがそれぞれ約1カ月分という少なさ。入社1,
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 41万円 8万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:等級制度。推薦貰い、試験受験、合格で昇給。賞与は年2回(6月12月)。
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料に関しては、普通の企業よりは少しは多くもらえていると思いますが、基
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代35時間が給与にはいっていて35時間までは当たり前のように働
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:定期的に人事考課があり、頑張りによって昇給しやすい環境。ただし、配属さ
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口コミ投稿日:2020年06月13日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代35時間のため残業が必要な店舗に配属された際に損する残業0の
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
給与水準:自分の結構が全て給料、ボーナスに反映されるのでやりがいがある。自分が頑
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
給与水準:結果が全てなので年収、給与に関しては安定はしていない。だが自分が仕事、
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
給与水準:基本的に稼ぎたいのであれば相応の給与として自分自信に直接的に反映される
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回あり。月ごとの給料手取りは役職手当やみなし残業手当で
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 25万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は給与がいい分激務でした。入社してすぐのボーナス支給も少額であった
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔、コネで入った人の年収が高い平社員なのに課長クラスの給与を貰っていた
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によっては個別の面談から目標設定と自分が定めた目標達成度合いをボー
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は皆無。自身のやる気と異動の対応力、上司からの信頼を勝ち取れれ
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】新たな入社に関してはだいぶ統一されているが数年前まで
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月ごとの手取り額は業界内でもとても良い。昇給の仕組みも自身のやるきと裁
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司(店長)によります。上に上げてくれる方だったら評価してもらえますが
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗勤務はそれなりに良いが本社の一般はかなり低いがコネ入社が仕事しなく
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年以上務めておりますが、毎年2回必ず支給されているので、その辺は問題
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの金額ですが、月の給料1ヵ月分になりますので、過度な期待やボー
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】かなり低い基本給が低いと良くて一ヶ月ぶん
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 幹部候補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やはり業界だけあって若い頃のスタートベースから高いです。高いですが、遅
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定は店舗の店長、エリアのお偉いさんの順に付け、エリアの中の同
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