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株式会社ガイアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円240~860万円85

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲240~860万円
回答者数85

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
514万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢42.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
471万円
(平均年齢35.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
447万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円560万円10
30~34歳415万円570万円20
35~39歳497万円600万円27
40~44歳534万円860万円19

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ガイアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 8万円 60万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:サービス業なので、賞与はあまり期待できない。また、コロナ禍や業績悪化時
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 回答なし/ 娯楽業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:基本的には年に一回、必要な項目を満たしている事が条件ですが、店長から推
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職が上がるにつれ2万円くらいは上がると思う。賞与は1年に2回、1ヶ月
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 34万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 34万円
給与制度:社内制度で等級号棒が決まっており年一回に見直しがはいる。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
給与水準:自分の結構が全て給料、ボーナスに反映されるのでやりがいがある。自分が頑
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
給与水準:結果が全てなので年収、給与に関しては安定はしていない。だが自分が仕事、
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
給与水準:基本的に稼ぎたいのであれば相応の給与として自分自信に直接的に反映される
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年に2回あり。月ごとの給料手取りは役職手当やみなし残業手当で
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によっては個別の面談から目標設定と自分が定めた目標達成度合いをボー
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は皆無。自身のやる気と異動の対応力、上司からの信頼を勝ち取れれ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月ごとの手取り額は業界内でもとても良い。昇給の仕組みも自身のやるきと裁
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績重視とはありませんが、結論なんだかんだあり、差し引いた額で頂いた感
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々上がるものですが、ある一定となりますので、満足出来ない時もあります
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが毎回何割カットなど毎回あり、ないようでなかなか貰えていません
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てはありますが、少なく感じます。業績重視と言いますが、良いときも悪
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口コミ投稿日:2015年08月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げた分の対価として、給与・報酬が自分に返
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 8万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やればやるだけもらえる。評価制度:結果が全て。上下関係等基本的な事は必
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社4~5年前後で、年収450~550万前後可能。ただそれ以上はかなり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量は多いが給料体系はその分よい。パートの給料体系なども地域一番と謳
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】約三万円。 イベントの準備やミーティングな
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:社員の方々は、四大卒、短大専門卒、高卒アルバイトあがりなどと入社形態に
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株式会社ガイアの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 27万円 --万円 55万円
年収 384万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 55万円
給与制度:同業界の中では初任給が高いイメージでした。普通に働いていたら一年後評価
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 7万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は初任給でも26万程で、かなりいい方だと思う。評価制度:昇格制度も
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株式会社ガイアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:寮は家賃補助が7割でるので助かると思いますよ。通勤手当も全額支給なので
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(アミューズメント)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金は雀の涙に毛が生えた程度では無いでしょうか。住宅補助は2年間4割
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回答者: 男性/ 劇場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:配属先の上長による影響が大きい為、いわゆるハズレを引いてしま... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.4
東京都国分寺市東元町4丁目1-36
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.0
東京都品川区東品川4丁目10-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.9
三重県桑名市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与規定明示していません。資格と年収係長以上が管理職なぜなら... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)