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株式会社テイクスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テイクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テイクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年01月02日

成長・キャリア開発:
多くの研修プログラムやスキルアップの機会は用意されているため、
自己啓発支援を受けられる環境となっています。
資格取得手当は推奨資格の範囲と制限あり、かつ合格する必要はありますが全額補助となります。
不合格の場合は手当無しです。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新宿/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:入社後二か月間は研修があり、そこで基本的な知識を身に着けるこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月01日

成長・キャリア開発:入社時に行う研修は、資格取得のためなので業務に直接つながるわ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:キャリア成長については、あまり期待できないかもしれません。身

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月01日

成長・キャリア開発:入社後から研修がありました。基本的な知識を身につけることがで

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:入社後に研修を行いましたが、実際現場では活かすことができませ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得制度は充実しており、Eラーニングや、講習会が定期的に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:推奨資格手当はある。ラーニングシステムと呼ばれる、独自の研修

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:資格手当は受験料のみ。事前に申請する必要と受かったときのみ支

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得できた場合に受験費用は支払われる。キャリアについては

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:外部講座や省令資格は、とくに制限もなく取ることが出来るので、

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:研修や、勉強会等充実していて、成長は出来

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月14日

成長・キャリア開発:様々な業種の案件があり、色々な業界の仕組みが分かり、勉強にな

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:下流工程ができるようになってから上流工程になる。最低下流工程

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回答者：男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:会社から研修費用を出して貰けるこ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:資格習得ができる環境も整っており、現場によって様々な業務を経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：新人は社内研修、中途はOJTで学ぶ。それ以外だと社内でラーニングがあ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:現場に出る前に資格取得のために講座を開いており、未経験でも自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：未経験のエンジニア育成はしているがビジネスマナーや報連相、仕事の進め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：エンジニア未経験者にLinuxについて教えてLPICを取得させる研修

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回答者：男性/ システム更改、維持保守業務、社内業務支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 池袋事業所

3.6

口コミ投稿日：2024年06月29日

成長・キャリア開発:資格取得の為の支援プログラムがあるので、やる気がある人はスキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：派遣であっても必須である研修は派遣先の業務よりも優先して実施されその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：派遣であっても必須である研修は全員参加で実施される。研修は業務よりも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

成長・キャリア開発：サポートデスク業務に派遣されていたので、電話応対能力とメール

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】テイクスの社員よりも、派遣先企業の社員さん

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】こちらから何か相談しない限りは現状を聞かれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長・キャリア開発：未経験の仕事につきましたが、いい経験をさせてもらったと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長・キャリア開発：自分で仕事を変えることができないような現場につくと、面白みを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：自分の強みを生かすことができる現場なら、お客さんは信頼してくれるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：客先常駐の場合は会社での研修、教育は期待しないほうがいいと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：下請け業務が多いので、大きいプロジェクトでも、業務が事務的な事が多いの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：下流工程ばかりの案件が多く、自分の能力を発揮できていない感覚に陥ります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】現場で、外部の障害を気にせず、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：大手企業の案件を抱えているので、自分がやりたい業務につけることが多い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：炎上している案件に放り込まれても自分でなんとかしてやるといった気概が持

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会社名	株式会社テイクス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.takes.ne.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３−１１−１２大基ビル２Ｆ

従業員数	377名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	常世佳右
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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