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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新宿/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:入社後二か月間は研修があり、そこで基本的な知識を身に着けるこ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:キャリア成長については、あまり期待できないかもしれません。身

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得できた場合に受験費用は支払われる。キャリアについては

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新宿技術部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:外部講座や省令資格は、とくに制限もなく取ることが出来るので、

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:研修や、勉強会等充実していて、成長は出来

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回答者：男性/ WEBアプリ開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:会社から研修費用を出して貰けるこ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:資格習得ができる環境も整っており、現場によって様々な業務を経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：新人は社内研修、中途はOJTで学ぶ。それ以外だと社内でラーニングがあ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:現場に出る前に資格取得のために講座を開いており、未経験でも自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：未経験のエンジニア育成はしているがビジネスマナーや報連相、仕事の進め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：エンジニア未経験者にLinuxについて教えてLPICを取得させる研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：派遣であっても必須である研修は派遣先の業務よりも優先して実施されその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：派遣であっても必須である研修は全員参加で実施される。研修は業務よりも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

成長・キャリア開発：サポートデスク業務に派遣されていたので、電話応対能力とメール

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長・キャリア開発：未経験の仕事につきましたが、いい経験をさせてもらったと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長・キャリア開発：自分で仕事を変えることができないような現場につくと、面白みを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：自分の強みを生かすことができる現場なら、お客さんは信頼してくれるので、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：客先常駐の場合は会社での研修、教育は期待しないほうがいいと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：下請け業務が多いので、大きいプロジェクトでも、業務が事務的な事が多いの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：下流工程ばかりの案件が多く、自分の能力を発揮できていない感覚に陥ります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】現場で、外部の障害を気にせず、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：大手企業の案件を抱えているので、自分がやりたい業務につけることが多い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：炎上している案件に放り込まれても自分でなんとかしてやるといった気概が持

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】結果を出せばキャリアアップ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：その業界を知るという意味ではとても役立つが、開発要員の場合は

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月給：45万円　～　650万円神奈川県〒220-8127　神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１横浜ランドマークタワー　２７階

会社名	株式会社テイクス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.takes.ne.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀３丁目１１－１２大基ビル　２Ｆ

従業員数	300名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	常世佳右
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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