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日本インサイトテクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本インサイトテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。ライトハウスは、日本インサイトテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
キャリア、成長できる環境には程遠い。上司との面談が月一であるが、人によって当たり外れはある。なんでも話す場と言われてるが、上へ密告されるので要注意。

働きがい:
同期はほとんどテスターだった模様。案件にずっと配属されない人もいるので、キャリア形成はほとんどできない

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE

3.1

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格時のみ決まった金額が補助として出る。この手

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は様々な資格に対して一時金として支払われる。研修

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:使う技術は現場次第のため、幅広い技術に触れる機会がある。その

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当・研修はある。働きがい:自分から能動的に取り組ま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:基本的なプログラマとしての経験

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:一部、取得すると手当が出る資格がある。社として学習を推奨して

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。※受

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は充実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：学生時代アルバイトでは、主にサービス業（ファミレスやホテル）で働くこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：IT系の仕事にもたくさん種類があって、同じシステムエンジニア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：昔はJavaのプログラミング力UP一辺倒の研修でしたが、３，４年前か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：・新卒社員向けの研修（Java,論語講義）が素晴らしい。　１）Jav

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月07日

働きがい：IT系とサービス業で比較をすると、お客様との距離が大きな違いだと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】対人折衝力のある方だと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

成長・キャリア開発：Javaという1つの技術を理解している社員が多いため、基礎と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：Javaの教育は入社時に行うため、一定レベルには到達する。近年は取り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：入社後3ヶ月間の研修はしっかりやってくれるので未経験でもJavaの基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長・キャリア開発：3ヶ月間の新入社員研修以降は本社での定期的な研修はないため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：新人教育以外の社外研修は外部の講義から基本的に自分で必要だと思ったも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：新人や若手向けの教育が充実してきた一方で、中堅社員や部課長職、中途採

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月04日

成長・キャリア開発：誰でもキャリアアップできる環境であることは間違い無いです。自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：新人研修ではしっかりとJavaの教育を行っているため、未経験の方でも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：若い時期にマネジメントを経験することは難しい。もし若い時期に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月05日

教育・研修：自己で調整して研修を受けるスタイルであるため、各人の努力、やる気に左

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：入社研修後は、研修は自分で予約し、自分で業務調整受講するという仕組み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：Java以外のパッケージソリューション等の技術に関しては、まだまだ教

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新しいことへのチャレンジが可能。そのための教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術が好きな人であれば、スキルアップは可能です。成長は目に見えて上がる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視します。但し、成果を判

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】営業として何を要求されているかよく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事はしにくい会社方針もなく、営業目標も不明確、社

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成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】一言でいえば調整す... 続きを見る

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会社名	日本インサイトテクノロジー株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.insightech.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座４丁目８－４三原ビル

従業員数	180名
設立年	1998年
資本金	45百万円
代表者	池和田曉
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1679件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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